Chargé(e) RH Ops — Alternance (SIRH, Paie, Data)

Skello; Paris; Sur place; EUR 8 900 - 12 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant Swile

Sports activities

Onboarding program

Bureaux centraux Paris et Lille

Résumé du poste

Skello recherche un(e) alternant(e) RH Ops pour couvrir le cycle de vie du collaborateur, de l’onboarding à la sortie, en passant par la paie, les absences et la prévoyance.

Vous rejoignez le pôle HR Ops sous la supervision de nos 2 HR Ops Specialists. Vous contribuerez aussi aux chantiers de notre roadmap People (career paths, grilles salariales, évolution du SIRH, DOETH) et travaillerez sur des projets RH transverses.

Qualifications

• Étudiant(e) en RH prêt à découvrir l’administration du personnel et la paie.
• Bonne connaissance des fondamentaux du droit du travail.

Responsabilités

• Contracts et formalités: rédaction des contrats et avenants; gestion des embauches et départs.
• Suivi des dossiers salariés dans le SIRH (Rippling) et fiabilité des données.
• Suivi des absences, congés et titres de transport.
• Relation collaborateurs: répondre aux questions RH et communiquer les procédures internes.
• Contribuer aux projets RH transverses et à la roadmap People.

Connaissances

Ressources humaines

Rigueur

Organisation

Curieux SIRH

Formation

M1/M2 RH ou équivalent

Outils

Rippling (SIRH)

Notion

Description du poste

Skello recherche un(e) alternant(e) RH Ops pour couvrir le cycle de vie du collaborateur, de l’onboarding à la sortie, en passant par la paie, les absences et la prévoyance.

Vous rejoignez le pôle HR Ops sous la supervision de nos 2 HR Ops Specialists. Vous contribuerez aussi aux chantiers de notre roadmap People (career paths, grilles salariales, évolution du SIRH, DOETH) et travaillerez sur des projets RH transverses.