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Résumé du poste
Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) Chargé(e) de gestion RH pour Sassenage. Le rôle implique la gestion administrative des contrats, le recrutement, l'intégration et le développement des ressources humaines. Vous serez responsable de la législation du travail et accompagner les managers. Ce poste en CDI offre une rémunération à partir de 2333 euros brut mensuel, avec des déplacements prévus sur plusieurs agences de la région.
Qualifications
Expérience dans la gestion des ressources humaines, notamment en recrutement et suivi administratif.
Capacité à conseiller les managers et à accompagner le changement.
Maîtrise de la législation du travail et des conventions collectives.
Responsabilités
Gérer le cycle de vie des collaborateurs et superviser les contrats.
Appliquer le processus de recrutement et coordonner l'onboarding.
Déployer les campagnes d'Entretiens Annuels et Professionnels.
Assurer le respect de la législation et suivre les visites médicales.
Connaissances
Gestion administrative
Recrutement
Accompagnement des managers
Respect de la législation du travail
Description du poste
Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) Chargé(e) de gestion RH pour Sassenage. Le rôle implique la gestion administrative des contrats, le recrutement, l'intégration et le développement des ressources humaines. Vous serez responsable de la législation du travail et accompagner les managers. Ce poste en CDI offre une rémunération à partir de 2333 euros brut mensuel, avec des déplacements prévus sur plusieurs agences de la région.
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