Chargé(e) RH en Alternance – Recrutement & Développement

Cap Vert; Rions; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Job summary

CAP VERT, Groupe engagé dans les espaces verts et l’environnement, recherche un Chargé de missions RH en alternance à Versailles (78). Vous intégrerez la holding et travaillerez au HR Business Partner sur un périmètre opérationnel couvrant 5 entreprises.

Vous participerez au recrutement (intégration talents), onboarding, gestion administrative et au développement des compétences, tout en soutenant les projets RH transverses et les KPI.

Qualifications

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards.
• Sourcer activement des candidats (LinkedIn, CVthèques, réseaux écoles…).
• Effectuer le tri des candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques.
• Organiser et coordonner les entretiens avec les managers.
• Participer aux entretiens de recrutement.
• Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des candidatures.
• Rédiger les promesses d’embauche et les documents contractuels (CERFA, contrats d’alternance…).
• Piloter et suivre les campagnes de recrutement des alternants et stagiaires.
• Développer et animer les relations écoles (forums, partenariats, événements…).
• Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement (outils, méthodes, marque employeur).

Responsibilities

• Participation à l’onboarding des nouveaux entrants.
• Veiller à la bonne intégration des collaborateurs et assurer le suivi administratif.
• Mettre à jour les tableaux de suivi.
• Participation à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
• Recueillir les besoins en formation auprès des managers.
• Assurer le dépôt et le suivi des dossiers de formation auprès des OPCO.
• Suivre les budgets et les prises en charge.
• Organiser les sessions de formation (logistique, convocations, suivi).
• Mettre à jour les tableaux de suivi et archiver les attestations.
• Participation au déploiement et au suivi des campagnes d’entretiens.
• Contribuer à des projets RH transverses (engagement, QVCT, marque employeur…).
• Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH (KPI, reporting).
• Réaliser des analyses et proposer des axes d’amélioration.
• Accompagner les managers sur certains sujets RH opérationnels.

Skills

Sourcing candidats

Tri des candidatures

Préqualifications téléphoniques

Conduire des entretiens

Rédiger comptes rendus

Organisation onboarding

Promesses d’embauche

Documents contractuels

Campagnes de recrutement alternants

Relations écoles

Education

Bac+5 en RH, droit social ou école de commerce

Job description

CAP VERT, Groupe engagé dans les espaces verts et l’environnement, recherche un Chargé de missions RH en alternance à Versailles (78). Vous intégrerez la holding et travaillerez au HR Business Partner sur un périmètre opérationnel couvrant 5 entreprises.

Vous participerez au recrutement (intégration talents), onboarding, gestion administrative et au développement des compétences, tout en soutenant les projets RH transverses et les KPI.