Chargé.e RH en alternance

Veolia; Rognac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Veolia recherche un(e) Chargé(e) RH en alternance pour intégrer son site à Rognac. Vous aurez pour mission d'accompagner la politique de développement RH en gérant le recrutement, les relations écoles, et l'administration du personnel. Si vous êtes dynamique, adaptable, et engagé(e) dans des sujets environnementaux, rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants.

Qualifications

• Préparation d'un Master en Ressources Humaines.
• Intérêt pour les sujets environnementaux.
• Maîtrise des outils Google et Pack Office.

Responsabilités

• Accompagner le processus de recrutement de A à Z.
• Gérer les relations écoles et les campagnes d'alternance.
• Participer à l'administration du personnel et à la gestion de la paie.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacités rédactionnelles

Organisation

Créativité

Dynamisme

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Outils bureautiques Google

Pack Office

Description du poste

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site SOLAMAT-MEREXbasé à Rognac(13) et devenez notre nouveau.velle : Chargé.e RH en alternance

Description du poste

Vos missions :

Accompnagné.e de la Chargée Ressources Humaines et en collaboration avec les assistantes et les relais RH du pôle, votre mission principale consiste à accompagner la politique de développement RH en pilotant:

• le processus de recrutement de A à Z (rédaction des annonces avec les opérationnels, diffusion des annonces, sourcing, présélection des candidats, entretiens de recrutement, proposition d’embauche, établissement du contrat de travail)

• le recours à l’intérim

• les relations écoles (salons, forums, job dating, présentation de nos métiers, etc.)

• les campagnes d’alternance et de stages

• les suivis d’intégration des collaborateurs

Vous accompagnerez également la gestion des emplois et des compétences à travers notamment:

• les campagnes des entretiens annuels et professionnels

• la cartographie des postes à pourvoir sur le pôle

• la gestion des mobilités internes

Vous participerez à d’autres missions en lien avec le quotidien de l’activité RH telles que l’administration du personnel :

• Participer à la gestion de la paie et à l’administration du personnel

• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel

• Créer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH

• Veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH

• Créer des supports et des documents administratifs

Enfin, vous participerez à la mise œuvre de projets RH tels que la Qualité de Vie au Travail et la RSE et vous interviendrez sur des projets transverses en lien avec la stratégie RH de l’entreprise.

Qualifications

Votre profil :

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines

• Vous avez un intérêt certain sur les sujets environnementaux.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que les outils Google et le Pack Office.

• Vous avez une aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles reconnues.

• Vous êtes de nature curieux٠se, organisé٠e, créatif٠ve.

• Vous aimez le travail en équipe et vous êtes une personne dynamique et déterminée

• Vous êtes prêt٠e à relever des challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées.

Des déplacements sont à prévoir, il est nécessaire d’être titulaire du permis B et d’être véhiculé.

Informations supplémentaires

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.