Chargé·e RH (Alternance) - France

Go Electra; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante dans le secteur de la mobilité électrique recherche un Chargé·e RH en alternance. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler sur divers projets RH, de l'administration à l'onboarding, tout en contribuant à la mission d'Electra de déployer un réseau de recharge rapide. Vous rejoindrez une équipe passionnée et engagée, où votre contribution sera essentielle pour soutenir la croissance de l'entreprise. Avec un environnement de travail stimulant et des bureaux modernes à Paris, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en pleine expansion.

Prestations

Gratification attractive

Télétravail 1 jour par semaine

Mutuelle Alan (50% pris en charge)

Tickets restaurant (50% pris en charge)

25 jours de congés payés par an

Événements trimestriels

Plateforme CSE avec avantages

Qualifications

• Formation en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
• 1ère expérience en RH ou recrutement est un plus.

Responsabilités

• Administration RH, gestion des contrats et suivi des dossiers du personnel.
• Participation à l’onboarding et développement de la marque employeur.

Connaissances

Communication

Organisation

Rigueur

Bienveillance

Anglais

Espagnol

Italien

Allemand

Néerlandais

Formation

Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines

Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines

Description du poste

Que fait-on ?

Née en 2021, de l’envie de rendre les villes moins polluées et moins bruyantes, Electra participe à basculer les usages vers la mobilité électrique en s’attaquant au frein principal qu’est la recharge.

Electra innove constamment pour faciliter la recharge des véhicules électriques avec un réseau de hubs de recharge rapide (15 à 30 minutes maximum) et une expérience utilisateur simplifiée à son maximum.

Basées à Paris, Lyon, Bruxelles, Milan, Zurich, Vienne et Madrid, les équipes d’Electra ont pour objectif de déployer un réseau de 15 000 points de charge rapide d’ici 2030; fières de participer à la transition énergétique en France et en Europe.

En 4 ans, nous avons :

• Déployé 400 stations et plus de 2000 points de recharge rapide
• Sécurisé des milliers de stations pour établir Electra comme un leader sur le marché européen
• Ouvert plusieurs bureaux en France et en Europe
• Levés plus de 750 millions d'euros en financement par actions et par dettes auprès d'investisseurs et d'institutions renommés
• Rejoint la French Tech Next 40 et remporté le prix European Scale-up of the Year 2024
• Assemblé une équipe de plus de 220 talents… et ce n'est que le début !

Missions proposées

Pour accompagner la croissance d’Electra et réaliser l’objectif de déployer 2000 stations de recharge rapide à horizon 2030, l’équipe HR cherche un·e Chargé·e RH en alternance pour travailler en transverse sur nos différents sujets, pour la France et l’Europe.

Tu auras l’occasion de travailler sur différentes missions comme :

• Administration RH :
  • Rédaction des différents contrats des alternants et conventions pour les stagiaires et suivi tout au long de leur parcours chez Electra (gestion avec les écoles et les OPCO, veille juridique sur la réglementation des contrats).
  • Support des différentes tâches administratives RH : suivi des RDV avec la Médecine du travail, suivi administratif des dossiers du personnel, mise à jour des tableaux d’affichage et préparation des éléments de paie.
• Projets RH :
  • Participation à l’onboarding des nouveaux arrivants en coordination avec les managers.
  • Animation de la communauté de stagiaires et alternants.
  • Travail sur différents projets en fonction de notre activité : mise en place de processus, plan de développement de compétence, suivi de tableaux de bord, projets liés au bien-être au travail.
• Recrutement & Marque Employeur :
  • Diffusion des offres d’emploi et participation aux recrutements de A à Z.
  • Développement des relations écoles au sein d’Electra et rayonnement de la marque employeur.

Cette liste est non-exhaustive, tu pourras être amené à intervenir sur différents sujets relatifs à la vie du service RH.

Tu auras l’occasion de travailler avec différentes personnes de l’équipe durant ton alternance.

Profil recherché

Formation Bac +3/5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent. Idéalement, une 1ère expérience en RH ou en recrutement.

Excellente capacité de communication, rigueur, organisation et bienveillance.

Bon niveau d’anglais, l’espagnol, l’italien, l’allemand ou le néerlandais est un plus.

Motivation pour rejoindre une start-up en pleine croissance.

Dynamic, aimant le challenge et souhaitant rejoindre un secteur en constante évolution.

Ce qu’Electra t’offre

• Un super challenge professionnel avec des talents et un contexte international très stimulant
• Une gratification attractive
• Des nouveaux bureaux dans le 2ème arrondissement à Paris
• 1 jour de télétravail par semaine
• Mutuelle Alan (pris en charge à 50% par Electra)
• Tickets restaurant (Carte Swile :10€/jour pris en charge à 50%)
• 25 jours de CP par an
• Convention collective (SYNTEC : prime de vacances, jours de congés exceptionnels)
• Un évent tous les trimestres avec l’ensemble de la team Electra
• Plateforme CSE, avec pleins d’avantages (culture, sport)

Déroulement des entretiens

• Call avec Kashvini, HR Operations & Talent Acquisition Apprentice
• Call avec Floriane, People Operations Specialist
• Call avec Marie, Chief People Officer et rencontre avec d’autres membres de l’équipe dans nos locaux