Chargé.e RH

Inwood Hotels; Nice; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe hôtelier dynamique à Nice cherche un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative des employés, du recrutement, et du développement de la marque employeur. Exigences incluent un Master en hôtellerie ou RH et au moins 3 ans d'expérience en hôtellerie. Des avantages attrayants sont offerts pour encourager les collaborateurs.

Prestations

Accord d'intéressement

Primes de cooptation

Tarifs préférentiels Friends & Family

Mutuelle prise en charge à 65%

Titres restaurant Swile

Plan de formation personnalisé

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Master d’école hôtelière ou RH.
• Expérience confirmée d’au moins 3 ans en RH en hôtellerie.
• Connaissance d’un outil de paie ou GTA, idéalement Silaé.

Responsabilités

• Gestion de l’administration du personnel (contrats, paie).
• Accompagnement des talents lors de l’onboarding.
• Ambassadeur(rice) de la marque employeur.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Polyvalence

Esprit d'équipe

Formation

Master d'école hôtelière ou RH

Outils

Silaé

Description du poste

À propos

Inwood Hotels est un groupe hôtelier français, innovant et dynamique. Créé en 2008 et détenu par Jean-Paul BIZE, la collection réunit 13 hôtels à Paris, Bordeaux, Arcachon, Nice, Antibes et Cannes, couvrant les secteurs 3, 4 et 5 étoiles. Chaque établissement offre une expérience d’un service sur-mesure dans des décors élégants et cosy.

Les hôtels se situent notamment à Paris (7 hôtels dans les 7e, 8e et 15e arrondissements), à Bordeaux (Burggdala), à Arcachon (hôtels entre front de mer et centre-ville), au Cap d’Antibes (Villa Miraé), à Nice (Soleia) et à Cannes (Five Seas). Inwood Hotels valorise les Arts de Vivre à la Française et propose une expérience vécue aussi par nos collaborateurs via la communauté Inwood Lovers. Devenir Ambassadeur du groupe Inwood, c’est partager passions, actualités et bons plans avec les clients du monde entier.

Prenez part à cette aventure et devenez un Inwood Lovers !

Descriptif du poste

Attiré(e) par l’hôtellerie ? Notre love story commence ici… entre Nice, Cannes et le Cap d’Antibes, sur la Côte d’Azur. Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH, prêt(e) à s’engager dans une aventure humaine et pleine de projets et de good vibes. Vous intègrerez une équipe passionnée et bienveillante et travaillerez aux côtés de notre RRH régionale, basé à Paris. Véritable bras droit, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs du Sud-Est. Votre semaine alternera entre nos trois établissements et, si nécessaire, quelques escapades à Paris pour des moments conviviaux avec la team.

Des missions sérieuses mais surtout humaines

Parce que la fonction RH, chez nous, est d’abord une histoire de relations, vous serez notre couteau suisse RH, rigoureux(se) et investi(e).

Paie & Administration du personnel

Gestion de l’administration du personnel (contrats, avenants, médecine du travail) et de la paie pour les 4 entités du Sud-Est, avec maîtrise de Silaé et RH Suite. Connaissance des abréviations DSN, CP, RJF ou HS et suivi des plannings.

Recrutement & Talents

En binôme avec Arthur, vous prenez en main les besoins de recrutement via WTTJ, de la publication à l’onboarding, et vous accompagnez chaque talent dans son arrivée. Vous participez aussi aux salons et job datings régionaux.

Projets & Marque employeur

Ambassadeur(rice) d’Inwood, vous proposez des idées sur les sujets RH : communication interne, événements collaborateurs et développement de la marque employeur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Soyons honnêtes : l’environnement RH peut être dynamique et stimulant ici. Chez Inwood, vous développerez vos compétences, votre créativité et votre expertise RH.

Devenez un Inwood Lovers et bénéficiez de nombreux avantages :

• Un accord d'intéressement
• Des primes de cooptation attractives (200€ + 500€)
• Des primes sur objectifs
• La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 65% par l’employeur
• Des tarifs préférentiels Friends & Family
• Des titres restaurant Swile
• Un kit Inwood Lovers plein de goodies à votre arrivée
• Deux jours de repos consécutifs
• Des événements sportifs réguliers
• Un plan de formation personnalisé
• Des perspectives d’évolution et de mobilité

Profil recherché

C’est à vous de briller…

• Diplômé(e) d’un Master d’école hôtelière ou RH
• Expérience confirmée d’au moins 3 ans en RH en hôtellerie, et préférence si vous êtes expert(e) paie dans l'hôtellerie
• Connaissance d’un outil de paie ou GTA, idéalement Silaé
• Investi(e), organisé(e) et rigoureux(se); polyvalent(e) comme un couteau suisse
• Esprit Inwood Lovers

Laissez-vous séduire et participez à cette nouvelle aventure ! Chez Inwood Hotels, nous valorisons la diversité et l’égalité des chances. Nous nous engageons à assurer un environnement de travail bienveillant, inclusif et respectueux pour tous.

Tous nos postes sont ouverts à tous les Inwood Lovers et chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’équité et des compétences. Ensemble, valorisons les différences et bâtissons un avenir plus juste et plus humain.

Process de recrutement

Premier échange avec Arthur, notre chargé de recrutement et développement RH, puis visioconférence avec Naima, RRH Sud-Est, et validation avec Lucile, notre DRH.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Date de début : 01 décembre 2025
• Lieu : Nice
• Niveau d'études : Bac +5 / Master
• Expérience : > 3 ans
• Télétravail ponctuel autorisé

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