Chargé(e) Ressources Humaines H/F - CDD

Thalgo; Roquebrune-sur-Argens; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Carte SWILE (titres restaurant)

Mutuelle d’entreprise

Participation aux bénéfices

Chèques vacances

CSE

Job summary

Thalgo recherche un Chargé(e) Ressources Humaines en CDD pour accompagner le recrutement, la formation et la gestion des entretiens au sein du service RH, basé à Roquebrune-sur-Argens.

Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en RH avec au moins 3 ans d’expérience, maîtrise de la paie et d’Excel (TCD). Poste à pourvoir rapidement, rémunération mensuelle entre 2 200 € et 2 500 € selon profil.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 à Bac+5 en RH et minimum 3 ans d’expérience souhaités.
• Maîtrise de la paie et éventuellement d’un logiciel de gestion des temps.
• Excel avancé (tableaux croisés dynamiques) et maîtrise du Pack Office.
• Excellentes capacités rédactionnelles et rigueur professionnelle.

Responsibilities

• Diffuser les offres sur les jobboards et réaliser les préqualifications téléphoniques.
• Rédiger et envoyer les réponses négatives aux candidatures.
• Participer à la mise en œuvre du plan de formation et gérer les demandes OPCO.
• Conduire et suivre les entretiens et analyser les retours.

Skills

Gestion RH

Paie

Rigueur et organisation

Écoute active

Travail en équipe

Education

Diplôme BAC+2 à BAC+5 RH

Tools

Excel (TCD)

Pack Office

Job description

12/10/2026 : Chargé(e) Ressources Humaines H/F - CDD

Recrutement :

• Diffusion des offres d’emploi sur les différents jobboards ;
• Préqualifications téléphoniques ;
• Rédaction et envoi des réponses négatives à candidature.

Formation

• Participation à la mise en place du plan de formation ;
• Gestion des demandes de prise en charge auprès de l’OPCO ;
• Organisation logistique des sessions de formation.

Entretiens

• Lancement des campagnes des divers entretiens (entretiens annuels, entretiens de performance, entretiens de mi-carrière, etc.) ;
• Suivi des retours d’entretiens et analyse.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra être enrichie en fonction de vos compétences et des besoins du service.

Votre profil :

• Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 spécialisé en ressources humaines, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des ressources humaines.
• Connaissance et savoir-faire : Vous maîtrisez la gestion de la paie et vous avez éventuellement déjà travaillé sur un logiciel de gestion des temps. Vous êtes à l’aise avec les calculs mathématiques et avez une bonne logique. La maîtrise d’Excel, et en particulier des tableaux croisés dynamiques, est nécessaire, et plus généralement la maîtrise du Pack Office (WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK). Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles.

Qualités personnelles :

• Rigoureux(se) et organisé(e) : vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer de multiples tâches simultanément, à établir des priorités claires et à respecter les délais impartis.
• À l’écoute et flexible : vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles, savez faire preuve de diplomatie et appréciez le travail en équipe.

Conditions du poste :

• Type de contrat : CDD dans le cadre d’un remplacement - temps plein
• Poste à pouvoir dès que possible et jusqu’au 31/08/2027
• Lieu de travail : Roquebrune-sur-Argens (83)
• Rémunération : entre 2 200€ et 2 500€ brut par mois, selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe leader : intégrez une entreprise éco-responsable et reconnue pour son expertise dans le domaine de la beauté professionnelle.
• Des valeurs familiales : rejoignez une entreprise familiale, attachée à 4 valeurs fondatrices : la passion, le professionnalisme, l’authenticité et le respect.
• Un environnement stimulant : évoluez au sein d’une équipe soudée et bienveillante, où vous serez encouragé(e) à prendre des initiatives et à développer votre potentiel.
• Des avantages attractifs : RTT, carte SWILE (titres restaurant), mutuelle d’entreprise, participation aux bénéfices, chèques vacances, CSE.

Pensez à la POEI !

Grâce à la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), proposée par France Travail, bénéficiez d’une formation personnalisée sous forme de tutorat en entreprise, pouvant aller jusqu’à 300 heures, afin d’acquérir les compétences spécifiques requises avant votre embauche.

Renseignez-vous auprès de votre conseiller(e) France Travail !