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Une banque régionale recherche un(e) Business Partner RH pour accompagner les équipes en région parisienne. Le poste nécessite un Bac+5 en Ressources Humaines et 5 ans d'expérience. Le candidat doit avoir de fortes capacités relationnelles, d'organisation et une aisance avec Google Suite et Excel. Rejoignez une équipe dynamique et pluridisciplinaire à Paris avec des déplacements réguliers.
Chaque jour, nos 500 collaborateurs épaulent les entreprises, les acteurs publics et institutionnels locaux, ainsi que les professionnels de l'immobilier. En créant les bonnes synergies et en activant les bons réseaux, nous nous engageons à accompagner leur croissance et à développer leurs projets. Aujourd'hui, plus de 15 000 clients nous font confiance. Grâce à eux, nos 21 implantations soutiennent l'attractivité des régions, valorisent le made in France, encouragent la dynamisation urbaine et le lien social, et favorisent l'accession à la propriété pour tous. Et l'aventure ne fait que commencer : nous travaillons chaque jour pour leur ouvrir de nouvelles perspectives.
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Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des RH du PEI, vous interviendrez au sein d'une équipe RH composée de 7 collaborateurs, et exercerez vos missions depuis Paris. Véritable Business Partner, désireux(se) de travailler en proximité avec les équipes terrain, vous interviendrez sur un périmètre de collaborateurs (CDI) répartis sur toute la France, principalement en région parisienne, Hauts-de-France, Nord-Est, et dans l'ensemble de nos métiers. Le poste est basé à Paris et nécessitera des déplacements réguliers.
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, doté(e) d'un excellent relationnel, et recherchez un poste polyvalent et challengeant, permettant de développer votre leadership et d'asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH. Doté(e) d'une forte capacité d'organisation, d'adaptation, et d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique. Orienté(e) service client interne, rigoureux(se), vous avez également une aisance avec les outils bureautiques (applications variées, Google Suite, Excel).
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de 5 ans sur un périmètre RH. Une connaissance des activités bancaires ou des services financiers serait appréciée. Vous êtes proactif(ve), fin négociateur(trice), et appréciez le travail en équipe tout en ayant un sens aigu de l'autonomie et de la gestion des priorités. Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !