Chargé.e ressources humaines H/F

ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels; Palaiseau, Saint-Grégoire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un stagiaire en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous contribuerez à diverses missions RH, allant de la rédaction de contrats à l'intégration des nouveaux employés. Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences dans un environnement collaboratif. Si vous êtes curieux, rigoureux et passionné par le domaine des ressources humaines, cette expérience de stage de 6 mois est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et participez activement à l'atteinte des objectifs RH de l'entreprise.

Qualifications

• Recherche un·e étudiant·e pour un stage de 6 mois en RH.
• Compétences en rédaction et relationnel sont essentielles.

Responsabilités

• Rédaction de contrats et suivi des absences des collaborateurs.
• Participation à la gestion quotidienne des ressources humaines.

Connaissances

Compétences RH

Aisance relationnelle

Qualité rédactionnelle

Sens du service client

Curiosité

Rigueur

Formation

Master 2 Ressources Humaines

Droit Social

Outils

Suite Google

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels

Chargé.e ressources humaines H/F

11 février Ile-de-France, 3 avenue d'alphasis 35760 saint-grégoire Stage

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du PEI, vous aurez l’opportunité de contribuer aux missions quotidiennes d’une équipe dynamique de 7 personnes et plus généralement, vous participez à l'atteinte des objectifs de la Direction des Ressources Humaines.
Vous participez activement à la gestion quotidienne RH de l’entreprise et en particulier sur l'ensemble du processus administratif qui s'étend de la prise de fonction à la fin de la relation contractuelle avec les collaborateurs :

1. Interlocuteur.trice privilégié de nos collaborateurs
2. Rédaction des contrats, courriers, attestations et avenants relevant du périmètre RH dans le respect des procédures et de la réglementation
3. Suivi du process d’intégration des nouveaux recrutés
4. Suivi des absences des collaborateurs (congés, maladies, accidents, etc.) et visites médicales
5. Contribution aux reportings RH (mouvements de personnel, effectifs…)

Vous êtes par ailleurs amené.e à travailler en appui des HR Business Partner sur l’animation des dispositifs annuels, campagne de recrutement, déploiement du plan de formation en fonction de vos appétences et compétences.

Nous recherchons un·e étudiant·e :

• Désireux·se d’apprendre, qui fait preuve de curiosité, de rigueur et disposant du sens du service client interne
• Disposant à la fois de compétences RH, d’une aisance relationnelle et d’une bonne qualité rédactionnelle
• A la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d’un diplôme de type Master 2 Ressources Humaines/Droit Social
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google, Word, Excel, Powerpoint)