Chargé(e) Ressources Humaines et Paie

MS Vacances Campings Clubs; Longeville-sur-Mer; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

HelloCSE +300 000 avantages exclusifs

Mutuelle 100% prise en charge

Remises collaborateurs sur séjours et

Salle de sport dédiée aux salariés

Locaux neufs et insonorisation

Résumé du poste

MS Vacances est une entreprise familiale en Pays de la Loire recherchant un(e) gestionnaire RH polyvalent(e) en CDI à temps plein. Vous assurez le suivi du personnel et les aspects administratifs RH.

Vous établissez les bulletins de paie et les charges sociales, gérez les arrêts de travail, le temps de travail, les formations, les visites médicales et les entretiens professionnels, tout en assurant une veille juridique et sociale.

Qualifications

• Avoir de solides connaissances en droit social.
• Etre rigoureux et organisé.
• Avoir le sens de l'écoute et un bon relationnel.
• Respect de la confidentialité.
• La connaissance de Silae serait un plus.
• Expérience à un poste similaire souhaitée.

Responsabilités

• Suivi du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
• Etablissement des bulletins de paie et charges sociales.
• Gestion des arrêts de travail et des déclarations AT/AM.
• Suivi du temps de travail et de la réglementation.
• Suivi des formations et des prises en charges OPCO.
• Suivi des visites médicales.
• Suivi et réalisation des entretiens professionnels.
• Veille juridique et sociale.

Connaissances

Droit social

Rigueur

Organisation

Écoute et relationnel

Confidentialité

Silae

Outils

Silae

Description du poste

Les informations clés du poste :

Établissement : MS Vacances

Type de contrat : CDI - temps plein

Horaires : entre 08h30 et 18h selon la période - Travail du lundi au vendredi

Dates du contrat : novembre 2026

Salaire mensuel (brut) : 2 450 €

Qui sommes-nous ?

MS Vacances, c’est avant tout une histoire de famille portée par des valeurs fortes : respect, confiance, gentillesse et responsabilité. Fondée et guidée par la famille Raimbaud, notre entreprise s’attache à offrir des séjours mémorables. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant.

Vos avantages :

• Accès à HelloCSE : +300 000 avantages exclusifs

• Mutuelle 100% prise en charge

• Remises collaborateurs sur nos séjours et prestations

• Une salle de sport dédiée aux salariés : accès libre et gratuit

• Travailler dans des locaux neufs, lumineux, spacieux, équipés de bureaux escamotables et conçus avec une insonorisation soignée pour garantir un environnement de travail confortable.

Vos missions :

• Suivi du personnel de l'entrée à la sortie du salarié

• Etablissement des bulletins de paie et charges sociales

• Gestion des arrêts de travail et des déclaration AT/AM

• Suivi du temps de travail et de la réglementation

• Suivi des formations et des prises en charges OPCO

• Suivi des visites médicales

• Suivi et réalisation des entretiens professionnels

• Veille juridique et sociale

Profil recherché :

• Avoir de solides connaissances en droit social

• Etre rigoureux et organisé

• Avoir le sens de l'écoute et un bon relationnel

• Respect de la confidentialité

• La connaissance de Silae serait un plus

• Expérience à un poste similaire souhaitée

Au travers de ses recrutements MS Vacances cultive une politique en faveur de l’embauche et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Notre mission commune ?

Faire vivre à nos clients des vacances uniques et mémorables.

Nous sommes impatients de vous rencontrer !