Chargé(e) Recrutement & RH – Intérim

Groupe Samsic; Cannes; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

SAMSIC EMPLOI Cannes recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner le développement de l'agence. Vous serez en charge du recrutement et de la délégation des candidats intérimaires, en lien direct avec l'équipe et les clients, dans un cadre polyvalent mêlant ressources humaines et activités commerciales.

Les missions recouvrent l'accueil, le sourcing, la passation de tests, la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel intérimaire, avec établissement et suivi des DPAE,

Qualifications

• Accueil, recrutement et délégation des candidats
• Sourcing actif
• Passation de tests selon le profil
• Fidélisation du personnel intérimaire
• Prise en charge de l'accueil et du standard
• Rédaction et classement des documents administratifs
• Établissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle
• Préparation et saisie des éléments variables de paie
• Élaboration et contrôle des fiches de paie
• Gestion des dossiers du personnel intérimaire
• Tenue des registres obligatoires

Responsabilités

• Accueil, recrutement et délégation des candidats,
• Sourcing actif,
• Passation de tests selon le profil,
• Fidélisation du personnel intérimaire
• Prise en charge de l'accueil et du standard
• Gestion du courrier
• Rédaction et classement des documents administratifs
• Établissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle
• Préparation et saisie des éléments variables de paie
• Élaboration et contrôle des fiches de paie
• Gestion des dossiers du personnel intérimaire
• Tenue des registres obligatoires

Description du poste

SAMSIC EMPLOI Cannes recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner le développement de l'agence. Vous serez en charge du recrutement et de la délégation des candidats intérimaires, en lien direct avec l'équipe et les clients, dans un cadre polyvalent mêlant ressources humaines et activités commerciales.

Les missions recouvrent l'accueil, le sourcing, la passation de tests, la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel intérimaire, avec établissement et suivi des DPAE,