Chargé(e) Recrutement & RH Digital – Pilotage

ISCOD; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge à 100%

Résumé du poste

ISCOD cherche à renforcer son pôle RH à Paris en recrutant un profil capable de piloter les indicateurs sociaux et d’exploiter les données RH. Vous contribuerez à l’intégration des médecins et à la transformation digitale des parcours d’accueil, des outils numériques et de la dématérialisation des processus.

Le poste implique le dialogue social, avec la préparation des réunions du CSE et la rédaction des comptes rendus, et un travail en équipe rigoureux et organisé sur des projets RH variés.

Qualifications

• Aisance relationnelle et sens du service RH.
• Rigueur et organisation dans le suivi d’indicateurs et de tableaux de bord.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux enjeux RH médicaux.

Responsabilités

• Participer au pilotage RH et au suivi des indicateurs sociaux.
• Exploitation des données RH et élaboration de tableaux de bord.
• Accompagner l’intégration des médecins et contribuer à la transformation digitale RH.
• Préparer les réunions du CSE et rédiger les comptes rendus.
• Suivre les actions issues des réunions et appuyer la dématérialisation des processus RH.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur et organisation

Travail en équipe

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

ISCOD cherche à renforcer son pôle RH à Paris en recrutant un profil capable de piloter les indicateurs sociaux et d’exploiter les données RH. Vous contribuerez à l’intégration des médecins et à la transformation digitale des parcours d’accueil, des outils numériques et de la dématérialisation des processus.

Le poste implique le dialogue social, avec la préparation des réunions du CSE et la rédaction des comptes rendus, et un travail en équipe rigoureux et organisé sur des projets RH variés.