Chargé(e) Recrutement & Intégration — RH

Groupe Rainbow Sante; Arrondissement de Cayenne; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Rainbow Santé cherche un(e) chargé(e) RH et recrutement pour piloter l’ensemble du processus, de l’expression du besoin à l’intégration des candidats. Vous recueillerez les besoins, rédigerez et diffuserez les offres, réaliserez les préqualifications et les entretiens, puis suivrez les candidatures jusqu’à la décision.

Vous participerez aussi à l’intégration des nouveaux collaborateurs, à la gestion administrative du personnel et au suivi des congés et absences, avec le reporting RH et le

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et responsables d'établissement
• Participer à la définition des profils recherchés et des compétences attendues
• Rédiger des offres d'emploi attractives et les diffuser sur les jobboards
• Réaliser des actions de sourcing et constituer un vivier de candidats
• Effectuer les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens
• Rédiger les comptes rendus et suivre les candidatures jusqu'à la décision
• Présenter les profils sélectionnés aux managers et assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à la décision finale
• Informer régulièrement les candidats de l'avancement de leur candidature
• Participer à la préparation des propositions d'embauche et assurer le suivi administratif des recrutements
• Intégration des nouveaux collaborateurs: préparer l'arrivée, vérifier les documents, organiser l'intégration et suivre les entrants
• Gestion administrative du personnel: dossiers, embauches, mouvements, contrats et archivage
• Suivi RH: congés, arrêts, tableaux de bord et indicateurs RH

Description du poste

Groupe Rainbow Santé cherche un(e) chargé(e) RH et recrutement pour piloter l’ensemble du processus, de l’expression du besoin à l’intégration des candidats. Vous recueillerez les besoins, rédigerez et diffuserez les offres, réaliserez les préqualifications et les entretiens, puis suivrez les candidatures jusqu’à la décision.

Vous participerez aussi à l’intégration des nouveaux collaborateurs, à la gestion administrative du personnel et au suivi des congés et absences, avec le reporting RH et le