Chargé(e) Projets Formation Débutant – 12 mois en formation

Hello Handicap; Courbevoie; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

TotalEnergies, acteur majeur de l'énergie, recherche un Chargé de projets formation - Débutant - H/F pour un contrat de professionnalisation de 12 mois à partir de janvier 2027. Vous aiderez à consolider les outils de formation et assurerez une communication autour des formations en proximité avec l'équipe RH.

Vous serez en lien avec des managers et des HR Officers pour construire des parcours et des plans de formation, tout en utilisant Excel, Word et PowerPoint et en interagissant avec TLS.

Qualifications

• Master en Ressources Humaines ou diplôme équivalent.
• Anglais professionnel indispensable et bonne maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Première expérience en gestion de la formation souhaitable pour démarrer rapidement.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les salariés de la branche dans le développement de leurs compétences.
• Créer des parcours formation avec les managers pour les salariés.
• Aider les managers à construire le plan de formation des Contrats Pro Temps Plein.
• Assurer l'interface avec notre prestataire (TLS).
• Préparer les people review en lien avec les HR Officer.
• Participer aux réunions interbranches et établir des comptes-rendus.
• Préparer les documents à destination des IRP.
• Communication : créer ou mettre à jour des guides ou relayer les demandes de la Compagnie.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Capacité rédactionnelle

Anglais professionnel

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

PowerPoint

TLS

Description du poste

TotalEnergies, acteur majeur de l'énergie, recherche un Chargé de projets formation - Débutant - H/F pour un contrat de professionnalisation de 12 mois à partir de janvier 2027. Vous aiderez à consolider les outils de formation et assurerez une communication autour des formations en proximité avec l'équipe RH.

Vous serez en lien avec des managers et des HR Officers pour construire des parcours et des plans de formation, tout en utilisant Excel, Word et PowerPoint et en interagissant avec TLS.