Chargé(e) Pilotage RH – Masse Salariale, Effectifs & Enquêtes

UNIVERSITE COTE D'AZUR; Nice; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Université Côte d'Azur recherche un(e) Chargé(e) de pilotage masse salariale, effectifs et enquêtes pour organiser la collecte, le traitement et l’analyse des données RH au moyen des outils les mieux adaptés, sous la supervision du pôle Pilotage de la DRH.

Vous contribuerez à la mise en place d’indicateurs RH, permettrez le suivi de la charge et des effectifs, et assurerez la qualité des données en collaboration avec les services SIRH et postes.

Qualifications

• Maîtrise des règles de gestion RH et des orientations de l’Etablissement.
• Capacité à analyser et extraire les données RH avec des outils adaptés.
• Compétence avancée sur Excel et Power BI.
• Savoir prioriser la charge de travail et communiquer les résultats.

Responsabilités

• Organiser la collecte, le traitement et l’analyse des données RH.
• Mettre en place et suivre des indicateurs masse salariale, effectifs et enquêtes.
• Rattacher au pôle Pilotage de la DRH et collaborer avec SIRH et postes.
• Partager et diffuser les résultats des analyses et des indicateurs.
• Veiller à la qualité et fiabilité des données RH.

Connaissances

Excel

Power BI

Analyse de données

Gestion des priorités

Outils

Business Objects

Description du poste

L'Université Côte d'Azur recherche un(e) Chargé(e) de pilotage masse salariale, effectifs et enquêtes pour organiser la collecte, le traitement et l’analyse des données RH au moyen des outils les mieux adaptés, sous la supervision du pôle Pilotage de la DRH.

Vous contribuerez à la mise en place d’indicateurs RH, permettrez le suivi de la charge et des effectifs, et assurerez la qualité des données en collaboration avec les services SIRH et postes.