Chargé.e Marketing et Communication junior H/F/X - Alternance - Toulouse

Norsk Hydro; Toulouse; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chargé.e Marketing et Communication junior pour une alternance à Toulouse. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à des projets significatifs dans un environnement dynamique. Vous travaillerez sous la direction du département Marketing/Communication, en étant impliqué dans le suivi des produits, la gestion des échantillons, et l'organisation d'événements. Avec des valeurs centrées sur la durabilité et l'inclusion, cette entreprise vous permettra de développer vos compétences tout en ayant un impact positif sur l'environnement. Rejoignez une équipe passionnée et engagée vers un avenir plus vert.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Dispositif d’intéressement et participation

Épargne salariale

Politique parentale

Équilibre vie privée et vie professionnelle

Catalogue de formations

Qualifications

• Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en école de commerce, communication ou marketing.
• Doté.e d'une bonne capacité rédactionnelle et d’un sens de l’esthétique.

Responsabilités

• Suivi de l’offre, gestion des disponibilités produits et préparation des documents d’information.
• Organisation d’événements presse et gestion du community management.

Connaissances

Gestion de projet

Rédaction

Analyse de données

Communication digitale

Anglais professionnel

Formation

Bac +4/+5 en école de commerce

Outils

Excel

PowerPoint

Google Analytics

Photoshop

CRM

CMS

PLM

SAP

Description du poste

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Chargé.e Marketing et Communication junior H/F/X - Alternance - Toulouse

Vous cherchez à avoir un réel impact ? Depuis plus d’un siècle, notre personnel s’emploie à résoudre certains des problèmes les plus urgents au monde et nous espérons que vous vous joindrez à nous pour résoudre ceux qui se poseront le siècle prochain. Que vous œuvriez à boucler la boucle dans l’un de nos centres de recyclage ou à garantir des processus d’énergie renouvelable efficaces afin de décarboner la production d’aluminium, vos contributions influent sur notre objectif commun qui vise à propulser nos industries et le monde vers un avenir plus vert.

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des solutions aluminium performantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

Au service d’une architecture vivante depuis plus de 60 ans, TECHNAL est notre marque de référence en solutions aluminium haut de gamme (menuiseries, coulissants, portes, façades etc.). Véritable vitrine du groupe, notre site de Toulouse regroupe 700 collaborateurs qui travaillent dans la production, la recherche, la logistique mais aussi les fonctions support. Fiers de notre marque TECHNAL, nos valeurs fondamentales sont la qualité, l’innovation, le design et le développement durable. En France, nous avons 11 Espaces Technal de proximité dédiés à nos clients artisans et PME.

Votre future mission

Sous la direction Marketing / Communication pour la marque Technal, nous recrutons un.e Chargé.e Marketing et Communication junior en alternance.

Vous aurez pour principales missions:

• Suivi de l’offre : ventes, stocks, rationalisation.
• Définition des prix avec le marketing.
• Gestion des disponibilités produits avec le service client.
• Mise en place des échantillons et produits de présentation.
• Suivi des lancements et évolutions produits avec équipes internes.
• Préparation des documents d’information et d’aide à la vente.
• Suivi, animation et analyse des actions France.
• Création/mise à jour des supports (brochures, fiches, PLV, emailings...).
• Organisation d’événements presse et marque.
• Gestion et enrichissement de la photothèque (sélection, chantiers, droits).
• Lancement du nouveau site TECHNAL (contenus).
• Mise à jour des sites internet (BtoC/BtoB).
• Création/diffusion d’emailings et newsletters.
• Gestion du community management.
• Suivi et analyse des KPI digitaux.
• Contribution à la stratégie digitale (veille, benchmark, plan d’actions).

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en école de commerce, communication ou marketing, et êtes disponible dès septembre 2025 pour une durée de 24 mois .

Organisé.e, curieux.se et rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.

Doté.e d'une bonne capacité rédactionnelle et d’un sens de l’esthétique, vous vous intéressez aux environnements techniques.

Vous maîtrisez Excel et PowerPoint, et connaissez les outils de communication (chaîne graphique, emailing, CRM...).

Vous êtes également sensibilisé(e) aux enjeux du web : CMS, SEO, outils d'analyse type Google Analytics, et Photoshop.

Un anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable pour ce poste.

La connaissance d’outils comme un PLM, SAP, ou une première expérience en environnement industriel serait un plus.

Notre proposition

• Rémunération sur 13 mois
• De nombreux avantages: mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...
• Equilibre vie privée et vie professionnelleavec 2 jours de télétravail par semaine

Les + de notre entreprise

• Perspectives d’évolution: nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
• Entreprise engagée: en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux «verts» et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
• Avantages économiques et sociaux: notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
• Nos valeurs: Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
• Diversité et inclusion: nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

Un travail où vous faites la différence.
Un élément clé de la réussite de cette mission consiste à encourager un environnement collégial dans lequel nos différences sont reconnues comme notre plus grand avantage concurrentiel. Vos différents points de vue nous rendent plus forts. Notre programme mondial en matière de diversité, d’inclusion et d’appartenance nous permet de maintenir un lieu de travail hautement performant et inclusif où chacun se sent valorisé.

Votre parcours professionnel est unique. Nous nous efforçons de vous fournir le soutien nécessaire pour réaliser votre plein potentiel. Grâce à notre portée mondiale, notre culture inclusive et notre technologie de pointe, vous aurez l’opportunité de bâtir une carrière en adéquation avec vos points forts et vos passions.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 30 000 personnes, présentes dans 40 pays et unies par les valeurs communes de la bienveillance, du courage et de la collaboration. En travaillant pour Hydro, vous avez la possibilité de faire la différence dans les industries qui comptent.

Cliquez ici pour découvrir notre monde et le cœur de nos opérations.

Publié le: 5 mai 2025

Lieu:

Toulouse, FR, 31037

Département: Marketing et Communication Technal Sapa

Date d'ancienneté ajustée: Hydro Extrusions(EXSO)

Entité juridique: Hydro Building Systems France Sarl