Chargé.e maintenance de campus - Direction du Patrimoine et du Dév. Durable

Campus des Métiers et des Qualifications; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un agent pour animer et coordonner la maintenance technique des campus universitaires à Créteil. Ce poste implique la supervision des opérations de maintenance, le diagnostic des installations et la gestion des relations avec divers interlocuteurs. Vous contribuerez à la sécurité des personnes et des locaux tout en respectant les délais et les budgets. Si vous êtes rigoureux, réactif et avez un sens aigu du service public, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration continue des infrastructures éducatives.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment.
• Connaissances en techniques d'installation et de maintenance.

Responsabilités

• Animer et coordonner la maintenance des campus de l'Université.
• Assurer le suivi des prestations de maintenance externalisées.

Connaissances

Planification

Gestion des urgences

Diagnostic des installations

Conduite de projet

Négociation

Formation

DUT/BTS dans le domaine du bâtiment

Description du poste

• Animer et coordonner la maintenance et l’exploitation technique des campus de l’Université situés à Créteil

• Assurer une mission de supervision et de suivi concernant les campus de l’Université hors Créteil

• Assurer le suivi et le contrôle des prestations de maintenance externalisées

• Diagnostiquer les ouvrages bâtis et non-bâtis et les installations techniques

Agents titulaires ASI ou contractuels (CDD de 24 mois avec possibilité de renouvellement) - Rémunération basée sur la grille indiciaire des ASI (catégorie A)

Formation / expérience recommandées : DUT/BTS dans le domaine du bâtiment / 2 ans

Connaissances souhaitées :

• Techniques d'installation, de maintenance des équipements locaux et d'optimisation de la conduite des installations

• Conduite de projet

• Technique des différents corps de métiers du bâtiment

• Réglementation sécurité incendie

• Marchés publics

• Techniques de négociation

Savoir-faire :

• Savoir planifier et respecter des délais

• Répondre à des besoins spécifiques

• Établir un diagnostic

• Gérer les situations d'urgence

• Gérer les relations avec des interlocuteurs

• Participer à la sécurité des personnes et des locaux

• Savoir rendre compte

• Gérer un budget

• Passer et exécuter un marché

Savoir-être :

• Sens de l’organisation

• Rigueur

• Fiabilité

• Réactivité et sens de l'initiative

• Capacité de raisonnement analytique

• Discrétion professionnelle

• Sens du service public

• Sens relationnel