CHARGE(E) INSERTION PROFESSIONNELLE DISPOSITIF EMPLOI ACCOMPAGNE (H/F)

ESAT LES MERISIERS; Aubagne; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement spécialisé à Aubagne recherche un Chargé d'insertion pour accompagner les personnes handicapées vers l'emploi. Vous serez responsable de préparer et soutenir les bénéficiaires dans leur intégration professionnelle, tout en collaborant avec les employeurs pour adapter les postes de travail. Ce poste en CDD nécessite un diplôme de niveau III et le permis B. Des compétences en législation du travail et en outils numériques sont également requises.

Qualifications

• Diplôme de conseiller en insertion professionnelle apprécié.
• Permis B obligatoire.
• Expérience dans le secteur médicosocial appréciée.

Responsabilités

• Conduire des évaluations d'entrée sur le dispositif.
• Préparer le bénéficiaire pour le milieu ordinaire de travail.
• Assister le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi.
• Accompagner le bénéficiaire dans l'emploi.
• Soutenir l'employeur dans sa démarche d'intégration.
• Coordonner le parcours du bénéficiaire.

Connaissances

Capacité d'adaptation à différents types de handicap

Connaissance de la législation du travail

Maitrise des outils et usages numériques

Formation

Diplôme de niveau III en insertion professionnelle

Description du poste

Overview

Mission Générale : Le Chargé d'insertion (H/F) du Dispositif Emploi Accompagné conseille et propose des actions d'accompagnement vers et dans l'emploi en milieu ordinaire de travail, des personnes handicapées. Il/Elle prépare et conduit l'intégration du bénéficiaire en entreprise. Il/ Elle l'accompagne dans son projet et la conseille dans ses démarches, veille à son soutien médico-social et propose des axes d'évolution. En parallèle, il/elle identifie les attentes et besoins d'employeur en matière de recrutement et définit les modalités de collaboration et les adaptations nécessaires du poste de travail compte tenu des caractéristiques du candidat.

Missions

• Conduire les évaluations d'entrée sur le dispositif : Analyser la demande, le parcours et le projet professionnel des bénéficiaires et évaluer leurs capacités à s'adapter et exercer une activité en entreprise.
• Préparer le bénéficiaire pour le milieu ordinaire de travail : Conduire des actions personnalisées de mobilisation vers l'emploi (enquêtes métiers / bilan professionnel, Savoir être, ...).
• Assister le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi : Faire acquérir les techniques de recherche d'emploi, prospecter les entreprises, négocier des stages et des contrats de travail de droit commun.
• Accompagner le bénéficiaire dans l'emploi : Aider le bénéficiaire à s'adapter au poste de travail, à l'environnement professionnel et à rechercher les moyens de compensations de son handicap.
• Soutenir l'employeur dans sa démarche d'intégration et/ou de maintien de la personne accompagnée : apporter un appui technique sur les aides mobilisables pour la compensation du handicap, conseiller en matière d'aménagement de postes de travail, sensibiliser les équipes de travail au handicap.
• Coordonner le parcours du bénéficiaire : Veiller aux ressources nécessaires du bénéficiaire au travers l'analyse de son environnement, et lui permettre l'accès aux aides et dispositifs de droit commun.

Spécificités du poste

• Déplacements fréquents sur le département des Bouches du Rhône

Profil

• Titulaire d'un diplôme de niveau III exigé : Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle apprécié
• Permis B obligatoire
• Expérience(s) professionnelle(s) dans le secteur médicosocial appréciée(s)
• Compétences et aptitudes professionnelles attendues : capacité d'adaptation à différents types de handicap, de partenaires et de cultures d'entreprises, connaissance de la législation du travail et celle relative à l'obligation des travailleurs handicapés, et maitriser les outils et usages numériques.

Type de contrat

• CDD - 3 Mois
• Contrat travail
• Durée du travail : Temps partiel - 18H30/semaine
• Travail en journée

Déplacements

• Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - ou Educateur technique spécialisé. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
• Assurer le suivi des projets et des initiatives
• Concevoir et gérer un projet
• Connaissance des aides à l'emploi
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi
• Droit du travail
• Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
• Gérer les relations avec les partenaires d'emploi
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Prospector des employeurs
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Aide par le travail

L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.Mme ISABELLE BARTOS

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