Chargé (e) Inclusion, Communication et Handicap France H/F

Pernod Ricard USA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de vins et spiritueux recherche un(e) stagiaire chargé(e) d’Inclusion, Communication & Mission Handicap à Paris. Le stage de 6 mois débutera en janvier 2026. Le candidat idéal doit être étudiant(e) en Bac+4/+5 et avoir des compétences en communication et sensibilité au handicap. Avantages : rémunération, restaurant d’entreprise, accès à Coursera.

Prestations

Gratification de 1410€ à 1550€ brut par mois

Restaurant d’entreprise

Accès à la plateforme Coursera

Événements internes

Qualifications

• Recherche un stage en RH & Communication.
• Impact sur la vie des autres via l’inclusion.
• Sensible au handicap.
• Compétences en graphisme appréciées.

Responsabilités

• Animer les relais de la culture inclusive.
• Coordonner les actions des groupes de ressources.
• Produire des contenus de communication sur l'inclusion.
• Suivre l'avancement de la feuille de route handicap.
• Participer aux évènements avec nos partenaires.
• Organiser des événements internes et externes.

Connaissances

Sensibilité au handicap

Compétences rédactionnelles

Capacité à créer des contenus

Dynamisme

Autonomie

Organisation

Formation

Bac+4/+5

Outils

Canva

Suite Adobe

Description du poste

Pernod Ricard, leader mondial des vins et spiritueux premiums, réunit des savoir-faire uniques pour développer et distribuer un portefeuille de 240 marques emblématiques.

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise avec une âme, en devenant ambassadeur de notre culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable. Apprendre auprès de professionnels portés par notre héritage authentique et notre passion pour les défis. C’est vivre une expérience unique, où vous serez libre d’être vous-même tout en participant à notre succès collectif.

Rejoignez nos équipes à The Island (Paris) en tant que stagiaire chargé(e) d’Inclusion, Communication & Mission Handicap France pour 6 mois à partir de janvier 2026

Sous la responsabilité de la Directrice de la culture Inclusive et en lien avec la responsable de l’engagement interne, vous mettrez en place la politique et feuille de route Culture inclusive sur nos sites en France (Paris, Marseille, Cognac et Reims) avec l’ensemble des parties prenantes internes (équipes RH, référents, employee resources groups) et externes (associations partenaires sur les 5 axes de l’inclusion). Le poste a pour objectif de coordonner et promouvoir les actions internes et externes, et plus particulièrement sur le handicap.

C’est un stage formateur et idéal pour monter en compétence sur l’inclusion en entreprise.

Missions et responsabilités principales

Communication RH interne

• Vous animerez les relais de la culture inclusive pour déployer les actions de sensibilisation France
• Vous serez le point de contact des Employees resources groups et assurer la coordination de leurs actions respectives en participant à la réunion de communication interne
• Vous produirez des contenus de communication pertinents pour mettre en avant nos actions liées à l’inclusion, au handicap et notre culture d'entreprise (vidéos, interviews, articles, posts, présentations…)

Mission Handicap

• Vous suivrez l’avancement de la feuille de route handicap et participer à la bonne communication de la politique handicap France
• Vous animerez le réseau des référents handicap France
• Vous développerez des ressources utiles pour les collaborateurs sur le sujet du handicap

Communication externe

• Vous participerez aux évènements avec nos partenaires et engagerez en interne les différents stakeholders
• Vous participerez à l'organisation d'événements internes et externes (conférences, webinaires, soirées…)
• Vous piloterez des ressources externes pour la création de contenu lorsque nécessaire
• Vous travaillerez en coordination avec les équipes RH et communications des filiales

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler

• Vous avez un Bac+4/+5 et recherchez un stage en RH & Communication
• Vous souhaitez avoir de l’impact sur la vie des autres via l’inclusion et êtes sensible au handicap
• Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et relationnelles, avec une capacité à créer des contenus adaptés à votre public
• Vous un goût pour le graphisme et une bonne connaissance de Canva (la suite Adobe est un plus)
• Vous êtes dynamique, autonome, organisé et savez mener plusieurs projets de front !

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :

• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
• Restaurant d’entreprise
• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
• Evénements internes (Masterclasses, conférences…)

Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.

Job Posting End Date

Target Hire Date : 2026-01-05

Target End Date : 2026-06-29