Chargé(e) Formation et Développement RH

Département Du Val D'Oise; Cergy; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental du Val d’Oise recherche un assistant de formation au sein de la Direction des ressources humaines. Vous assurez le suivi administratif, logistique et financier des actions de formation, avec une contribution à la gestion des formations collectives et individuelles.

Vous travaillez sous la responsabilité du adjoint au responsable de service et en lien avec les responsables de formation, en privilégiant l’organisation, la rigueur et le sens relationnel.

Qualifications

• Intérêt pour les ressources humaines et la formation professionnelle.
• Rigoureux, organisé et autonome, capable de gérer plusieurs activités.
• Bon relationnel et travail en équipe, avec capacité de communication adaptée.
• À l’aise avec les outils bureautiques et le traitement de données, capable de produire des indicateurs.

Responsabilités

• Suivi administratif, logistique et financier des actions de formation (collectives et individuelles).
• Préparer, organiser et assurer le suivi des sessions de formation; ouvrir/fermer les sessions; inscription et suivi des participants.
• Mettre à disposition contenus et ressources pour le bon déroulement des formations; diffuser l’offre sur le Bureau Virtuel.
• Gérer les demandes de formation individuelle, saisir et exploiter les données; réaliser tableaux de bord et statistiques.
• Suivre les engagements de dépenses, les factures et les tableaux de bord budgétaires.
• Participer au suivi des dossiers liés à la formation (apprentissage, stagiaires, formations longues).

Connaissances

Gestion administrative

Relationnel

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Organisation

Traitement de données

Outils

Suite bureautique

Description du poste

Le Conseil départemental du Val d’Oise recherche un assistant de formation au sein de la Direction des ressources humaines. Vous assurez le suivi administratif, logistique et financier des actions de formation, avec une contribution à la gestion des formations collectives et individuelles.

Vous travaillez sous la responsabilité du adjoint au responsable de service et en lien avec les responsables de formation, en privilégiant l’organisation, la rigueur et le sens relationnel.