Chargé(e) Formation en Alternance — RH et Transformation

SACEM; Neuilly-sur-Seine; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Accord de télétravail

Intéressement

CSE

Job summary

La Sacem, acteur majeur de la protection des droits d’auteur en France, propose une alternance en formation au sein de la Direction des Ressources Humaines à Neuilly-sur-Seine. Vous préparerez un Bac +4 en RH et découvrirez les fondamentaux de la gestion de la formation et des processus RH.

Vous orchestrerez l’organisation des actions de formation, la logistique et le suivi du plan de développement, avec autonomie croissante et participation à la transformation digitale des outils.

Qualifications

• Vous préparez un Bac +4 en Ressources Humaines et souhaitez vous former à un métier concret.
• Vous êtes dynamique, curieux et engagé, avec une forte envie d'apprendre et de prendre des responsabilités.
• Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, et aimez le travail en équipe et les environnements collaboratifs.
• Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles seront des atouts pour réussir en alternance.
• Une première expérience en RH est un plus, mais votre motivation fera la différence.

Responsibilities

• Gestion administrative des dossiers de formation (convocations, programmes, émargements, évaluations, facturation, frais…).
• Organisation logistique et coordination des sessions de formation.
• Suivi du plan de développement des compétences et mise à jour des inscriptions.
• Pilotage opérationnel de projets de formation individuels et collectifs.
• Transformation et digitalisation de la formation et évolution des outils et pratiques.

Skills

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Qualités rédactionnelles

Curiosité

Adaptabilité

Education

Bac+4 en Ressources Humaines

Job description

La Sacem, acteur majeur de la protection des droits d’auteur en France, propose une alternance en formation au sein de la Direction des Ressources Humaines à Neuilly-sur-Seine. Vous préparerez un Bac +4 en RH et découvrirez les fondamentaux de la gestion de la formation et des processus RH.

Vous orchestrerez l’organisation des actions de formation, la logistique et le suivi du plan de développement, avec autonomie croissante et participation à la transformation digitale des outils.