Chargé de formation/Chargée de formation

SACEM; Neuilly-sur-Seine; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Accord de télétravail

Intéressement

CSE

Job summary

La Sacem, acteur majeur de la protection des droits d’auteur en France, propose une alternance en formation au sein de la Direction des Ressources Humaines à Neuilly-sur-Seine. Vous préparerez un Bac +4 en RH et découvrirez les fondamentaux de la gestion de la formation et des processus RH.

Vous orchestrerez l’organisation des actions de formation, la logistique et le suivi du plan de développement, avec autonomie croissante et participation à la transformation digitale des outils.

Qualifications

• Vous préparez un Bac +4 en Ressources Humaines et souhaitez vous former à un métier concret.
• Vous êtes dynamique, curieux et engagé, avec une forte envie d'apprendre et de prendre des responsabilités.
• Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, et aimez le travail en équipe et les environnements collaboratifs.
• Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles seront des atouts pour réussir en alternance.
• Une première expérience en RH est un plus, mais votre motivation fera la différence.

Responsibilities

• Gestion administrative des dossiers de formation (convocations, programmes, émargements, évaluations, facturation, frais…).
• Organisation logistique et coordination des sessions de formation.
• Suivi du plan de développement des compétences et mise à jour des inscriptions.
• Pilotage opérationnel de projets de formation individuels et collectifs.
• Transformation et digitalisation de la formation et évolution des outils et pratiques.

Skills

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Qualités rédactionnelles

Curiosité

Adaptabilité

Education

Bac+4 en Ressources Humaines

Job description

La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent.

Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques.

Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques.

Votre mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement de l'équipe Formation (4 personnes), vous développerez progressivement une vision complète du métier.

Au fil de votre alternance, vous interviendrez sur :

• Les fondamentaux de la gestion de la formation : gestion administrative des dossiers (convocations, programmes, émargements, évaluations, facturation, frais…), compréhension du cadre réglementaire et des processus RH liés à la formation ;
• L'organisation concrète des actions de formation : logistique, coordination des sessions, relation avec les intervenants et les participant·e·s ;
• Le suivi du plan de développement des compétences : inscriptions, mises à jour, suivi des réalisations et contribution à la structuration du plan ;
• Les projets de formation, individuels et collectifs : appui à l'identification des besoins, suivi des actions et pilotage opérationnel, avec une autonomie croissante selon votre progression ;
• La transformation et la digitalisation de la formation, en contribuant à l'évolution des outils et des pratiques.

Selon votre montée en compétences et votre maturité professionnelle, vous serez progressivement impliqué·e dans la gestion de projets de formation plus complexes et dans diverses missions transverses RH.

Et si c'était vous ?

Vous préparez un Bac +4 en Ressources Humaines et vous avez envie de vous former à un métier concret, utile et en constante évolution.

Dynamique, curieuse - curieux et engagée - engagé, vous avez une réelle envie d'apprendre, de comprendre et de prendre des responsabilités.

Vous faites preuve de d'organisation et de rigueur, et vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs.

Votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette alternance.

Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus, mais surtout, votre motivation fera la différence.

Détails du poste

• Alternance en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Prise de poste : Septembre/Octobre 2026
• Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine
• Rémunération : Barème légal
• Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Le process de recrutement

• 1er contact téléphonique avec un recruteur
• Entretien avec votre futur manager

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant.
• Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Nous vous invitons à consulter notre espace carrière, notre page sur Welcome to the Jungle ainsi que les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist