Chargé RH en Alternance — Formation Gratuite & En Ligne

OpenClassrooms; Bretagne; On-site; EUR 8,928 - 13,392; Full time

Job summary

OpenClassrooms recherche un(e) alternant(e) Chargé Ressources Humaines afin de soutenir le service RH et d'apprendre sur le terrain grâce à une formation diplômante Bac+3. Rejoignez une grande organisation et participez à des missions transversales en Ressources Humaines.

Vous contribuerez à l'administration du personnel, à la gestion du personnel intérimaire et à la préparation des indicateurs sociaux, tout en développant vos compétences en formation et communication interne.

Qualifications

• Actuellement à la recherche d'une formation diplômante Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et d'une entreprise pouvant vous accueillir en alternance.
• Les qualités indispensables à votre réussite : force de proposition, polyvalence, capacités d'organisation et d'analyse.
• Vous êtes réactif, vous disposez d'un excellent esprit d'équipe et d'un bon sens relationnel.

Responsibilities

• Administration du personnel.
• Gestion du personnel intérimaire (intégration, suivi des contrats, suivi des heures).
• Préparation des indicateurs sociaux et des supports pour les réunions CSEE/CSSCT.
• Formation : déploiement des axes stratégiques et gestion administrative des dossiers.
• Communication interne : proposition pour actualiser les supports et affichages.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva…).
• Accompagnement de l'équipe en garantissant la confidentialité.

Skills

Force de proposition

Polyvalence

Organisation

Analyse

Esprit d'équipe

Relationnel

Education

Bac+3 Ressources Humaines

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Canva

Job description

OpenClassrooms recherche un(e) alternant(e) Chargé Ressources Humaines afin de soutenir le service RH et d'apprendre sur le terrain grâce à une formation diplômante Bac+3. Rejoignez une grande organisation et participez à des missions transversales en Ressources Humaines.

Vous contribuerez à l'administration du personnel, à la gestion du personnel intérimaire et à la préparation des indicateurs sociaux, tout en développant vos compétences en formation et communication interne.