Chargé(e) dvt RH & compétences

sysco; Limonest; Sur place; EUR 29 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Sysco, leader de distribution alimentaire pour professionnels, recherche un Chargé de développement RH H/F pour son site de Limonest (69). CDD 9 mois, à partir de janvier 2027, en remplacement de congé maternité.

Vous proposerez et suivrez des outils et processus RH, accompagnerez les équipes régionales et les sites dans leur mise en œuvre, et contribuerez au développement des compétences et à la formation.

Qualifications

• BAC+4/5 en RH/ Talent management/ Gestion de projet.
• 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Conduite du changement.
• Maîtrise des outils informatiques dont SIRH ou plateforme d'apprentissage.
• Niveau d'anglais B2 impératif.

Responsabilités

• Proposer, déployer et suivre des outils/processus intégrés à la gestion des cycles Talent et Performance.
• Accompagner les équipes RH Région et sites administratif dans l'appropriation des outils et process.
• Contribuer aux projets de développement des compétences (dont formation).
• Suivre les projets et en assurer la promotion interne.
• Suivre les indicateurs d'activité et de performance des projets confiés.
• Proposer, concevoir ou contribuer à la conception des nouveaux outils/modalités de développement des compétences/formation.
• Accompagner les clients internes dans l'appropriation des nouveaux process/outils déployés.

Connaissances

Gestion de projet

Conduite du changement

Anglais B2

Maîtrise d'outils informatiques

Formation

BAC+4/5 RH/Talent management/Gestion de projet

Outils

SIRH

Plateforme d'apprentissage

Description du poste

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.

Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.

« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »

Chargé(e) dvt RH & compétences

Conseillé(e) en remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre site de Limonest (69), un Chargé de développement RH H/F.

CDD de 9 mois à partir de janvier 2027

Mission :

• Proposer, déployer et suivre des outils/ process intégrés à la gestion des cycles Talent et Performance.
• Accompagner les équipes RH Région et sites administratif dans l'appropriation des outils et process afin d'en garantir la mise en oeuvre terrain
• Contribuer aux projets de développement des compétences (dont formation) en partenariat avec les métiers de l'entreprise et le groupe
• Suivre les projets et en assurer la promotion interne
• Suivre les indicateurs d'activité et de performance des projets confiés
• Proposer, concevoir ou contribuer à la conception des nouveaux outils/ modalités de développement des compétences/ formation
• Accompagner les clients internes dans l'appropriation des nouveaux process/ outils déployés

Votre profil :

De formation BAC+4/5 en RH/ Talent management/ Gestion de projet, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Compétences attendues :

• Gestion de projet, législation de la formation, modalités de développement
• Maîtrise des outils informatiques dont SIRH ou plateforme d'apprentissage
• Niveau d'anglais B2 impératif
• Conduite du changement.

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Sysco a signé un partenariat avec la société Aktisea pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap, et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.

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