Chargé.e du spanc - Grand Soissons Agglomération

Structures de coopération territoriale; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Structures de coopération territoriale recherche un(e) Chargé.e du spanc pour assurer l'assainissement non collectif dans la région de Grand Soissons. Ce poste demande une grande autonomie, une expertise en gestion des eaux et des compétences techniques en communication, tout en offrant un salaire compétitif au sein de la Fonction Publique Territoriale.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime de fin d'année

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience de 3 ans souhaitée dans le domaine.
• Maitrise des techniques d'assainissement, de la pédologie et des caractéristiques des sols.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Responsable du bon fonctionnement de l'assainissement non collectif.
• Planification et organisation du travail avec certaines responsabilités.
• Effectuer des heures supplémentaires en cas de besoin.

Connaissances

Autonomie

Sens de l'organisation

Rigueur

Techniques de communication écrite et orale

Connaissance des mécanismes d'assainissement

Formation

Bac + 2 ou équivalent Travaux Publics

Outils

Outils informatiques (Access, Excel)

Description du poste

Chargé.e du spanc - Grand Soissons Agglomération

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Placé sous l'autorité du Directeur adjoint en charge du pôle Réseaux & Eaux - Assainissement, le chargé.e du SPANC sera responsable du bon fonctionnement de l'Assainissement non collectif, avec une certaine autonomie dans la planification et l'organisation du travail. Il pourra effectuer des heures supplémentaires en cas d'astreintes ou de besoins de service. Il disposera d'un véhicule de service pour ses déplacements sur le territoire des 28 communes de Grand Soissons Agglomération.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Expérience de 3 ans souhaitée dans le domaine
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur
- Bac + 2 ou équivalent Travaux Publics
- Maîtrise de la loi sur l'eau et des décrets d'application relatifs à l'assainissement collectif et non collectif
- Maîtrise de l'outil informatique (base de données type Access, Excel, logiciels de suivi d'exploitation, ...)
- Maitrise des techniques de communication écrite et orale
- Connaissance du cadre technique et juridique des installations de SPANC
- Connaissance des aides et mécanismes d'attribution d'aides par les structures publiques (Agence de l'eau, conseil général...)
- Maitrise des techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, de la pédologie et des caractéristiques des sols, notamment ceux du territoire
- Maitrise des caractéristiques des rejets des usagers, des entreprises et activités sur le territoire
- Connaissance de la police administrative spéciale
- Notions de comptabilité publique
- Connaissance des SIG
- Permis B exigé

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Candidature (CV + LM + dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président de Grand Soissons Agglomération

Contact :
[e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou par la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/08/2025

Chargé.e de l'assainissement et de l'eau potable