Chargé.e du social media et de la production des contenus digitaux

Syndicat national des entreprises artistiques et culturelles; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un syndicat national des entreprises artistiques et culturelles propose un poste de Chargé.e du social media et de la production des contenus digitaux. Le candidat idéal travaillera sur la stratégie de communication sur divers réseaux sociaux, en coordination avec une petite équipe, afin de promouvoir la notoriété du théâtre. Les missions incluent l'édition de contenus, le community management et la veille technologique. Ce poste est en CDD de 6 mois avec perspective d'évolution, comportant divers avantages comme un 13ème mois et une mutuelle.

Prestations

13ème mois

Mutuelle santé

Tickets restaurants

50% Navigo

Qualifications

• Première expérience de 3 ans souhaitée.
• Rigueur dans l’exécution des tâches.
• Excellentes qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie Social Media.
• Produire et éditorialiser les contenus numériques.
• Assurer la veille quotidienne et animer les communautés.

Connaissances

Maitrise de réseaux sociaux

Prise de vue photos et vidéos

Maitrise du montage vidéo

Maitrise de la Suite Adobe

Connaissance du secteur culturel

Formation

Formation supérieure en information, communication et marketing

Outils

Agora Pulse

Meta Business Suite

Description du poste

Adresse de la structure:

4 avenue Pablo Picasso

Site web de la structure: https://nanterre-amandiers.com/

Personne à contacter:

Philippe Luciat-Labry

Adresse email: [e-mail]

Intitulé du poste: Chargé.e du social media et de la production des contenus digitaux

Date limite de candidature:

30 Juin 2025

Intégré.e à l’équipe Communication (3 personnes), et sous la responsabilité de la directrice adjointe déléguée au développement, vous mettez en œuvre la stratégie « Social Media » du Théâtre Nanterre-Amandiers et, réalisez et garantissez la cohérence et la qualité des contenus numériques, récits des différentes composantes du projet à destination des communautés digitales avec pour objectif de développer la fréquentation et de promouvoir l’image et la notoriété du théâtre.

Editorialisation
– Être force de proposition sur la stratégie des réseaux existants (Facebook, Instagram et LinkedIn)
– Être force proposition sur le développement de nouveaux réseaux et d’influenceurs
– Mettre en œuvre la stratégie éditoriale des réseaux sociaux : éditorialiser les images, vidéos et textes
– Participation à l’élaboration du calendrier de publication éditoriale des réseaux sociaux en suivant la stratégie du Théâtre (3 axes stratégiques définis par le théâtre : information, promotion et narration)
– Elaborer les reportings et analyses d’aide à la décision des campagnes digitales
Production de contenus
– Rédiger et produire les contenus pour le site internet et les réseaux sociaux
– Planifier et publier des publications engageantes sur les différentes plateformes
– Rédiger et mettre en forme les newsletters dans le cadre des gabarits existants
– Participer à l’amélioration des gabarits de newsletter
Community management
– Assure la veille quotidienne (e-réputation et veille technologique)
– Anime et modère les communautés des différentes plateformes

Missions principales:

Intégré.e à l'équipe Communication (3 personnes), et sous la responsabilité de la directrice adjointe déléguée au développement, vous mettez en œuvre la stratégie « Social Media » du Théâtre Nanterre-Amandiers et, réalisez et garantissez la cohérence et la qualité des contenus numériques, récits des différentes composantes du projet à destination des communautés digitales avec pour objectif de développer la fréquentation et de promouvoir l’image et la notoriété du théâtre.

Editorialisation
- Être force de proposition sur la stratégie des réseaux existants (Facebook, Instagram et LinkedIn)
- Être force proposition sur le développement de nouveaux réseaux et d’influenceurs
- Mettre en œuvre la stratégie éditoriale des réseaux sociaux : éditorialiser les images, vidéos et textes
- Participation à l'élaboration du calendrier de publication éditoriale des réseaux sociaux en suivant la stratégie du Théâtre (3 axes stratégiques définis par le théâtre : information, promotion et narration)
- Elaborer les reportings et analyses d’aide à la décision des campagnes digitales
Production de contenus
- Rédiger et produire les contenus pour le site internet et les réseaux sociaux
- Planifier et publier des publications engageantes sur les différentes plateformes
- Rédiger et mettre en forme les newsletters dans le cadre des gabarits existants
- Participer à l’amélioration des gabarits de newsletter
Community management
- Assure la veille quotidienne (e-réputation et veille technologique)
- Anime et modère les communautés des différentes plateformes

Profil recherché:

Formation supérieure en information, communication et marketing
Première expérience de 3 ans souhaitée
Compétences requises
- Maitrise de réseaux sociaux (contraintes liées aux algorithmes et stratégie de médiatisation)
- Prise de vue photos et vidéos
- Maitrise du montage vidéo (maîtrise de Motion Design serait un plus)
- Maitrise de la Suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro, InDesign)
- Maîtrise d’outils de planification et d’analyse (Agora Pulse, Meta Business Suite, …)
- Connaissance approfondie du secteur culturel : musées, spectacles, festivals, expositions, …
Savoir-faire
- Excellentes qualités rédactionnelles (syntaxe, grammaire et orthographe)
- Sens de l’anticipation et de l’organisation
- Polyvalence et savoir-faire de terrain
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Capacité d’analyse et de synthèse des informations recueillies
Savoir-être
- Aisance relationnelle
- Réactivité en cas d’imprévu
- Capacité d’adaptation face à la diversité de la programmation :
spectacles, évènements, projets et actions artistiques
- Diplomatie
Liens au projet et au collectif
- Partage des valeurs du théâtre
- Aptitude au travail en équipe, en mode projet et de façon transversale avec les artistes, les partenaires et les équipes

Conditions et rémunérations:

CDD 6 mois (possibilités d’évolution), groupe 5, salaire selon la grille de l’établissement, la grille de la CCNEAC et l’expérience
Avantages : 13ème mois, mutuelle santé, tickets restaurants, 50% Navigo

Merci d’envoyer vos candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) à l’attention de Philippe Luciat-Labry : [e-mail]
Date limite du dépôt des candidatures : 30 juin 2025
Prise de poste : dès que possible

Téléphone de la structure:

0146147070

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