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Une commune dynamique à Honfleur recherche un(e) Chargé(e) du service des publics pour développer l'offre culturelle et animer les activités auprès des habitants. Ce rôle requiert une solide formation en histoire de l’art ou management de projet culturel, ainsi qu'une connaissance des arts plastiques. Le poste est à pourvoir rapidement avec un contrat de 6 mois.
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Ce poste en remplacement d’un congé maternité consiste à mettre en place et assurer les activités de développement de l’offre culturelle et des publics, ainsi que la communication de la direction de la culture.
Emploi permanent à temps complet : 38h du lundi au vendredi,
Horaires décalés possibles selon les obligations de service public (soirées, dimanches, jours fériés).
Prise de poste : dès que possible.
Consultez le détail complet de l’offre sur ce lien ou en cliquant sur "Postuler sur le site employeur".
Formation solide en histoire de l’art ou en management de projet culturel (niveau Master ou diplômes équivalents). Expérience similaire appréciée.
Savoirs :
Connaissance en histoire de l'art et pratique des arts plastiques, spécialisation 19e et 20e siècle serait un plus, maîtrise des principes et outils de médiation culturelle, connaissance des méthodes de transmission des savoirs, principes de développement des publics, réseaux institutionnels et associatifs, politiques publiques, cadre administratif et réglementaire.
Savoir-faire :
Techniques d'animation, excellentes capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et numériques, PAO, vidéo, réseaux sociaux, techniques de communication, évaluation et reporting. La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Savoir-être :
Créativité, sens de l’accueil, pédagogie, autonomie, rigueur, sens de la hiérarchisation, esprit d’équipe, dynamisme, capacité d’adaptation.
Ville de Honfleur, Calvados, Ville d’Art et d’histoire, avec 6 933 habitants (surclassée 10-20 000), ville touristique et station classée de Tourisme, accueillant plus de 5 millions de visiteurs par an. Siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville, près de 30 000 habitants, cadre exceptionnel.
Durée du contrat : 6 mois.
Envoyez votre candidature, lettre de motivation, CV avec photo, copies des diplômes, à Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines, Hôtel de Ville - BP80049 - 14602 HONFLEUR Cedex ou par email à ressourceshumaines@ville-honfleur.fr.
Conformément à l’article L332-13 du code général de la fonction publique, seul un contractuel peut être recruté pour ce poste, en remplacement d’un agent absent. Contrat à durée déterminée, limité à la durée de l’absence.
Poste vacant à partir du 15/09/2025.