Chargé(e) du développement durable et bien-être au travail H/F en alternance

MBway; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management internationale recrute un(e) Chargé(e) du développement durable et du bien-être au travail en alternance à Vannes. Ce poste offre l'opportunité d'acquérir une formation professionnalisante sur deux ans tout en contribuant à des projets concrets visant à améliorer les pratiques RSE dans les organisations. Les candidats doivent être curieux, rigoureux et désireux d'impacter positivement le tissu économique local.

Qualifications

• En préparation d'un BAC +5 dans un domaine RSE ou développement durable.
• Une première expérience professionnelle réussie à un poste similaire.
• Curieux(se), organisé(e) et capable de mener des projets.

Responsabilités

• Sensibiliser les équipes et accompagner les directions dans leur diagnostic RSE.
• Organiser des échanges et des ateliers sur les bonnes pratiques.
• Assurer une veille et participer à la démarche d'amélioration continue.

Connaissances

Rigueur

Capacités relationnelles

Gestion de projets

Travail en équipe

Formation

BAC +5 dans un domaine lié à la RSE ou au développement durable

Description du poste

Chargé(e) du développement durable et bien-être au travail H/F en alternance, Vannes

Vannes, France

Une école de management internationale recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) du développement durable et du bien-être au travail en alternance H/F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Optez pour une formation professionnalisante ! Dès la rentrée prochaine, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir de l’expérience.

VOTRE RÔLE

• Sensibiliser les équipes et accompagner les Directions dans leur diagnostic interne sur les 7 piliers de la RSE.
• Aider à déterminer les orientations prioritaires, en adaptant les préconisations selon les pratiques et l’appétence de chaque structure, pour engager une démarche d’amélioration continue.
• Organiser des échanges et des ateliers sur le partage des bonnes pratiques.
• Travailler en mode projet avec l’ensemble des services internes et développer l’appropriation de la démarche RSE.
• Assurer une veille et accompagner la structure dans l’identification du label le plus adapté, en participant à la mise en place de la démarche.

PROFIL RECHERCHÉ

• En préparation d’un BAC +5 dans un domaine lié à la RSE ou au développement durable, avec une première expérience professionnelle réussie à un poste similaire.
• Souhaitant renforcer sa connaissance du tissu économique local.
• Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), avec de fortes capacités relationnelles.
• Capable de mener une démarche en mode projet et appréciant le travail en équipe et collaboratif.

Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage.
Durée : 24 mois, temps plein.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et pensez que cette aventure est faite pour vous ?