Chargé(e) du Contrôle des Recettes et Crédit Client

Shangri-La; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez l'équipe Finance du Shangri-La Paris en tant que membre clé pour la fiabilité financière de l'hôtel. Vous serez responsable de la gestion des revenus, du contrôle des factures et de la participation aux projets d'optimisation. Ce poste offre un environnement stimulant dans un hôtel de luxe, avec des opportunités de croissance et un cadre prestigieux.

Prestations

13ème mois sans condition d'ancienneté

Une journée de télétravail par semaine

Avantages Nourriture au restaurant du personnel

Transport en commun pris en charge à 95%

Mutuelle prise en charge à 75% dès l'embauche

Réductions dans les restaurants, produits du Spa et hôtels du groupe

Qualifications

• Expérience en hôtellerie avec compréhension des enjeux financiers.
• Excellent sens relationnel.
• Curiosité pour les projets transverses.

Responsabilités

• Réconciliation des paiements et contrôle des factures.
• Analyse du revenu journalier et suivi des factures ouvertes.
• Clôture comptable et reporting mensuel consolidé.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens relationnel

Analyse

Formation

Expérience en hôtellerie

Maîtrise de l'anglais

Outils

Outils de reporting

Outils d'analyse

Description du poste

Un rôle transversal au cœur de la fiabilité financière de lhôtel.

Au sein du département Finance, vous occupez un poste stratégique mêlant rigueur comptable, vision opérationnelle et sens du service. Garant(e) de la fiabilité des revenus et de la bonne gestion du crédit client, vous jouez un rôle clé dans le pilotage quotidien et mensuel de la performance de lhôtel.

Vous intervenez en lien étroit avec les départements opérationnels, la Direction Financière et les équipes de terrain, dans un environnement exigeant et stimulant, propice à la montée en compétences et à la polyvalence.

Au quotidien , vous veillez à la cohérence des flux financiers et à la bonne application des procédures internes :

• Réconciliation des paiements (cartes bancaires, cartes cadeaux, vouchers),
• Contrôle des déductions, des offerts et des prestations facturées (banquets, services internes),
• Analyse du revenu journalier (élaboration du Daily Revenue Report),
• Suivi des factures ouvertes, des dépôts clients, des commissions et des encaissements,
• Réponses aux demandes internes liées à la facturation et à la caisse,
• Production du pack revenu quotidien à destination de la direction,
• Gestion documentaire et archivage conforme aux normes en vigueur.

Chaque mois , vous contribuez activement à la clôture comptable, à lanalyse de performance et à la bonne tenue des comptes :

• Vérifications ponctuelles (espèces, tables ouvertes),
• Reporting mensuel consolidé du revenu,
• Réconciliation des comptes de produits, dattente et de provisions,
• Participation aux réunions Crédit & Income avec les départements concernés.

Et au-delà des chiffres , vous êtes acteur / actrice du changement : vous participez à des projets doptimisation, dautomatisation ou de transformation des processus financiers, dans une dynamique collaborative et tournée vers lexcellence.

Votre profil :

Vous disposez dune expérience en hôtellerie, avec une bonne compréhension des enjeux financiers dans un environnement opérationnel. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) dun excellent sens relationnel, vous aimez interagir avec les équipes et faire le lien entre les chiffres et le terrain.

La maîtrise de langlais est indispensable, tout comme une bonne aisance avec les outils de reporting et danalyse. Une curiosité naturelle pour les projets transverses et les sujets de digitalisation est un vrai plus.

Vous recherchez un poste complet, stimulant et évolutif au sein dun palace engagé dans lexcellence et la modernité ? Rejoignez léquipe Finance du Shangri-La Paris.

• 13ème mois sans condition dancienneté
• Temps de travail badgé : heures supplémentaires récupérées ou payées
• Une journée de télétravail par semaine
• Avantages Nourriture au restaurant du personnel & Indemnités Nourriture
• Pressing interne pour les tenues professionnelles
• Transport en commun pris en charge à 95% ou forfait véhicule (voiture, moto, trottinette, vélo...) jusquà 700 par an dès un an dancienneté
• Mutuelle prise en charge à 75% dès lembauche
• Méritocratie : promotion, transfert, prime exceptionnelle
• Primes diverses : intéressement, ancienneté, recommandation
• Avantages CSE de lhôtel : participation abonnement sportif, réduction places de cinéma
• Réductions dans nos restaurants, nos chambres, sur les produits du Spa, ainsi que pour des nuits dans les autres hôtels du groupe
• Trop de privilèges au Shangri-La Paris pour être tous listés ici.

Lhôtel Shangri-La Paris, inauguré en 2010, a été le premier écrin européen du prestigieux groupe Shangri-La. Niché dans lancien hôtel particulier du prince Roland Bonaparte, ce lieu dexception allie lélégance intemporelle du patrimoine français à lexcellence contemporaine de lhôtellerie de luxe. Véritable icône parisienne, il est connu pour son hospitalité authentique et chaleureuse.

Le groupe hongkongais Shangri-La offre un monde dopportunités incluant hôtels, immobilier et concepts de restauration. Animé par un esprit pionnier et une attitude « can do », il emploie des salariés passionnés et techniquement compétents, qui travaillent ensemble pour relever des défis ambitieux et saisir de nouvelles opportunités.

Au Shangri-La Paris, vous évoluerez dans un cadre prestigieux où lexcellence repose sur le savoir-faire des équipes. Respect, humilité, courtoisie, bienveillance et altruisme sont au cœur de nos valeurs, et nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière.

Si cela vous inspire et que vous souhaitez offrir des expériences inoubliables à nos clients, postulez dès maintenant pour tenter de rejoindre les équipes dun des plus beaux palaces parisiens.

Nous sommes impatients de vous rencontrer !

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