Chargé(e) Développement RH et Paie — Multisites

Talenxio; Le Mans; Hybride; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Talenxio recrute un Chargé(e) de Développement RH pour accompagner le développement des collaborateurs et piloter les projets RH, au sein d’un environnement opérationnel et multisites en France. Vous participez activement à la paie via Silae et assurez le suivi administratif du personnel.

Formation RH supérieure et expérience polyvalente requises; autonomie, organisation et sens du service sont essentiels pour accompagner managers et équipes au quotidien.

Qualifications

• Formation RH supérieure exigée (Bac+3 à Bac+5) ou équivalence
• Expérience RH polyvalente, idéal en grande distribution ou multisites
• Maîtrise de la paie et de ses étapes
• Connaissances droit social et administration du personnel
• Expérience en recrutement, formation et développement des compétences
• Aisance avec les outils informatiques et suivi des indicateurs RH
• Bon relationnel et accompagnement des managers et collaborateurs
• Organisation, rigueur et gestion de multiples sujets
• Autonomie, réactivité et sens des priorités
• Esprit d’équipe et sens du service
• Préparer et contrôler la paie via Silae et suivre le parcours professionnel

Responsabilités

• Participer au développement des collaborateurs et à la mise en œuvre des projets RH
• Contribuer à la gestion administrative des collaborateurs
• Préparer et contrôler la paie via Silae en garantissant la fiabilité des éléments variables
• Suivre les événements et parcours professionnels des salariés
• Accompagner managers et équipes au quotidien

Connaissances

Gestion de paie

Silae

Administration du personnel

Droit social

Recrutement

Formation et développement

Indicateurs RH

Outils informatiques

Relationnel

Organisation et rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Gestion multi-sujets

Suivi paie et administration

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Silae

Description du poste

Talenxio recrute un Chargé(e) de Développement RH pour accompagner le développement des collaborateurs et piloter les projets RH, au sein d’un environnement opérationnel et multisites en France. Vous participez activement à la paie via Silae et assurez le suivi administratif du personnel.

Formation RH supérieure et expérience polyvalente requises; autonomie, organisation et sens du service sont essentiels pour accompagner managers et équipes au quotidien.