Chargé(e) des Ressources Humaines - Toulouse

CS GROUP; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

CS GROUP, un leader dans le secteur aérospatial, recherche un(e) collaborateur(trice) RH pour sa Business Unit Espace à Toulouse. Le poste implique le déploiement de la politique RH et l'accompagnement des managers, avec des formations continues et un environnement de travail moderne. Les candidats doivent avoir un Bac+5 en droit ou RH et deux ans d'expérience.

Prestations

Formation continue

Espace de travail collaboratif

Facilités d'accès

Télétravail possible

Mutuelle familiale

Tickets restaurant de 10€

Comité d'entreprise

Prime vacances et cooptation

Qualifications

• 2 ans d’expérience dans un environnement similaire.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Comprendre l’activité opérationnelle des équipes.

Responsabilités

• Déployer la politique RH au sein de la Business Unit.
• Accompagner les managers dans les nouveaux outils RH.
• Piloter la gestion RH des collaborateurs sur le périmètre dédié.

Connaissances

Rigueur

Bonne capacité d’analyse

Aisance relationnelle

Curiosité

Formation

Bac+5 en droit du travail et/ou ressources humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Description De L'entreprise

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

Forte de nos 800 collaborateurs, notre business unit Espace fournit des systèmes clés en main et des services d’ingénieries pour les agences spatiales, les maîtres d'œuvre industriels et opérateurs de satellites. Nous intervenons dans les domaines suivants : segment sol de contrôle et de mission, mécanique spatiale, traitement d’images, logiciel embarqué, applications spatiales environnementales et de défense, expertise IT.

Nos sites de rattachement sont principalement situés en France à Toulouse (proche Cité de l’espace), en Allemagne à Darmstadt et Brême, aux Pays Bas à Noordwijk, en Angleterre à Harwell…

Description Du Poste

Nous souhaitons accueillir un(e) nouveau(elle) collaborateur (trice) qui s’intègrera au coeur d’une équipe RH enthousiaste et professionnelle pour accompagner, au sein de la DRH de CS GROUP, le développement de la Business Unit Espace en pleine croissance en Europe (1000 collaborateurs dont 500 en France).

Au sein de l’équipe RH de la Business Unit Espace, vous interviendrez sur un périmètre opérationnel dédié sur le site de Toulouse.

Vos missions

• Participer sur votre périmètre, au déploiement de l’ensemble de la politique RH au sein de la Business Unit
• Accompagner les managers dans l’appropriation et le déploiement des nouveaux outils RH
• Etre force de proposition et conseil auprès des managers
• Piloter la gestion RH des collaborateurs sur le périmètre dédié
• Suivre les dispositifs et grands rendez-vous RH
• Assurer la gestion de vie du contrat de travail
• Analyser les KPI RH de la BU, notamment les reportings d’effectifs, en lien avec la structure reporting centrale
  
  

L'environnement technique

• Droit du travail
• Convention Syntec (idéalement)
• Anglais : professionnel
  
  

Qualifications

De formation Bac+5 en droit du travail et/ou ressources humaines, vous justifiez de 2 ans d’expérience dans un environnement similaire. La maîtrise du Pack Office est impérative pour l’exercice de vos fonctions. De manière générale, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous possédez une réelle aisance relationnelle, vous permettant d’interagir avec de multiples interlocuteurs. Curieux(se), vous cherchez à comprendre l’activité opérationnelle des équipes que vous accompagnez.

Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de la confidentialité et possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Informations supplémentaires

Intégrer la Business Unit Espace à Toulouse c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès: lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
• Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation
  
  

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un premier échange téléphonique avec Elodie. Puis, vous rencontrerez notre Responsable RH lors d’un entretien. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #LI-Hybrid #HR #SPACE

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements