Chargé(e) des Ressources Humaines H/F

NH Conseils
Paris
EUR 35 000 - 55 000
Description du poste

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la propriété intellectuelle un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en CDI sur Paris 2e.

Au sein du département RH, et sous la responsabilité de la Responsable RH, vos principales missions seront les suivantes :

  1. Préparation et vérification des éléments de paie (EVP, soldes de tout compte…) en collaboration avec le prestataire de paie ;
  2. Suivi des actions post-paie en collaboration avec le prestataire de paie ;
  3. Participation au processus d’intégration des collaborateurs ;
  4. Gestion quotidienne de l’administration du Personnel :
  • Etablissement des déclarations sociales obligatoires (embauche, enquêtes…)
  • Suivi des temps : suivi des plannings et des absences, régularisation des anomalies, alertes managers / DRH en cas de dysfonctionnement,
  • Gestion des arrêts maladies, suivi du versement des IJSS, montage et suivi des dossiers de prévoyance en collaboration avec le prestataire de paie
  • Alimentation des tableaux de bords RH
  • Travaux préparatoires pour les réunions CSE
  • Etablissement des contrats de travail en conformité avec la législation
  • Gestion des visites médicales, retours de contrats, DUE, reporting
  • Participation à la création et à la refonte des procédures RH en lien avec les autres membres de l'équipe,
  • Participation aux actions de communication interne/ intranet RH
  • Mise à jour du SIRH
  • Profil recherché :

    1. Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (de niveau bac+3 à bac+5),
    2. Vous justifiez d'une première expérience opérationnelle de 2 à 3 ans.
    3. Vous avez le sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités. Vous avez le sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des collaborateurs et des managers.

    Avantages :

    1. Télétravail 2 à 3 jours par semaine (après période d'essai)
    2. Ticket restaurants
    3. Chèques vacances 2 fois par an
    4. CE
    5. Participation et intéressement
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