Chargé·e des ressources humaines en alternance H/F

CESI; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

CESI recherche un assistant ressources humaines pour assurer la gestion administrative et sociale du personnel. Dans un environnement dynamique, vous serez en charge des formalités liées au recrutement et à la communication RH, tout en contribuant à la gestion des compétences et à la conformité réglementaire.

Prestations

Scolarité financée et rémunérée

Frais d'inscription à la charge de l'employeur

Qualifications

• Qualification requise: cursus à un niveau bac +2 non validé ou 2 ans d'expérience professionnelle.
• Compétences interpersonnelles requises et sens de la discrétion.

Responsabilités

• En charge des formalités administratives: recrutement, formation, gestion des compétences.
• Garant de la fiabilité de la gestion administrative et sociale du personnel.

Connaissances

Sens de l'organisation

Sens de la discrétion

Sens relationnel

Réactivité

Formation

Niveau bac +2 (non validé)

Expérience professionnelle de 2 ans minimum

Description du poste

Pilotez l’activité RH de l’entreprise avec CESI.

Le Poste Proposé

L'assistant ressources humaines exerce un rôle de premier niveau auprès des salariés de l'entreprise. Il accompagne la direction ou le service ressources humaines de l’entreprise dans ses activités RH. Dans un contexte réglementaire évolutif fort, il est garant de la fiabilité de la gestion administrative et sociale du personnel, et de la gestion de la paie. Il est en charge des formalités administratives liées au recrutement, à la formation, à la gestion des compétences, et aux relations avec les représentants du personnel. Il contribue également à la communication RH dans l’entreprise.

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Le profil souhaité

Programme en 1 an

Justifier D’un Des Deux Prérequis Suivants

• Pour les réorientations académiques: Être dans un cursus de formation d’un niveau bac +2 (non validé) dans un domaine proche du domaine de la formation visée.
• Pour les reconversions professionnelles: Bénéficier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum.
  
  

Qualités requises

Sens de l'organisation

Sens de la discrétion

Sens relationnel

Réactivité

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.