CHARGE.E DES RESSOURCES HUMAINES - BAC +5 - H/F

Totem Formation; Rennes; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en logistique à Rennes recherche un(e) alternant(e) pour un Mastère en Ressources Humaines. Le candidat aura des responsabilités variées telles que la gestion des dossiers du personnel, le suivi des accidents de travail, et la participation au développement des compétences. Les candidats doivent être organisés, rigoureux, curieux et avoir un bon relationnel. Ce poste offre une immersion réelle dans les activités RH de l'entreprise.

Qualifications

• Tu prépares un Mastère en Ressources Humaines.
• Une première expérience en RH est un plus.
• Tu sais gérer plusieurs sujets à la fois.

Responsabilités

• Gérer et suivre les dossiers du personnel.
• Suivre les accidents du travail et les analyses.
• Participer au plan de développement des compétences.
• Animer et suivre les processus RH pour certification ISO 9001.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Bon relationnel

Autonomie

Dynamisme

Formation

Mastère en Ressources Humaines

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

• Durée : 24

Poste en alternance - Rennes - Mastère Ressources Humaines

Tu recherches une alternance en Mastère des Ressources Humaines qui te permette de développer tes compétences en droit du travail tout en t’impliquant concrètement sur le terrain ?

Notre partenaire est une entreprise rennaise spécialisée dans la logistique reconnue pour la qualité de son offre et sa proximité avec ses clients.

Tu rejoindras une équipe professionnelle et engagée , qui considère ses alternants comme de véritables acteurs , impliqués dans la croissance et la stratégie de l’entreprise.

Cette alternance est proposée en partenariat avec TOTEM FORMATION , école de commerce située à Cesson-Sévigné (près de Rennes) . TOTEM accompagne plus de 490 étudiants en BTS, Bachelor et Mastère , avec un suivi individualisé , une pédagogie professionnalisante et une vie étudiante dynamique .

Les rejoindre c’est une chose mais concrètement pour y faire quoi ?

Tes missions (du concret, du terrain et des responsabilités !)

Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et interviendras sur des sujets variés :

🗂️Administration du personnel

• Gérer et suivre les dossiers du personnel (visites médicales, documents obligatoires…)
• Participer à la gestion du temps de travail via l’outil eTemptation

⚖️Santé, sécurité & relations sociales

• Suivre les accidents du travail (déclarations, analyses, actions de prévention)
• Participer au déploiement de la démarche Santé & Sécurité au Travail (SST)
• Contribuer à la gestion des Instances Représentatives du Personnel (CSE, élections, réunions…)

📈Développement RH

• Participer au plan de développement des compétences et à son suivi
• Prendre part aux recrutements (tri de CV, entretiens, suivi…)
• Contribuer aux projets RH (communication interne, animations, affichage…)

🔍Amélioration continue

• Participer à l’animation et au suivi des processus RH dans le cadre de la certification ISO 9001

ET VOUS ?

Tu prépares un Mastere en Ressources Humaineset tu es organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) dans ton travail. Tu sais gérer plusieurs sujets à la fois et tu fais preuve de discrétion dans le traitement des informations.

Tu as un bon relationnel et tu es à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs. Curieux(se) et force de proposition, tu aimes comprendre, améliorer et faire évoluer les pratiques RH.

Tu es autonome , dynamique et tu as envie de t’investir dans des projets concrets qui ont un impact réel sur l’entreprise.

• Une première expérience en RH est un plus
• Maîtrise des outils bureautiques indispensable

Si la réponse à ces questions est oui, alors postulez !