Chargé-e des contrats de recherche (H/F)

INSERM DR PARIS 5; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de recherche biomédicale à Paris recherche un(e) Chargé-e des contrats de recherche. Le candidat doit maîtriser la gestion des contrats, le droit et les outils financiers. Vous serez responsable de l'analyse des contrats, de la mise en place et du suivi des budgets. Un DUT, BTS ou diplôme similaire en droit ou gestion est requis. Contrat CDD de 12 mois avec un salaire brut de 2,334.68 Euros par mois.

Prestations

Restauration

CSE

Qualifications

• Maîtrise de l'anglais exigée (niveau A1 minimum).
• Débutant(e) accepté(e), une expérience dans le domaine serait un plus.

Responsabilités

• Analyser les contrats ou les projets avant signature.
• Mettre en place des contrats de recherche.
• Contribuer à l'élaboration du budget.

Connaissances

Analyse de documents juridiques

Comptabilité public GBCP

Connaître les bases du droit des contrats

Maîtrise des outils bureautiques

Maîtrise des logiciels financiers

Français

Formation

DUT, BTS, Licence ou Master en Gestion financière, Gestion des contrats européens ou Droit

Description du poste

Chargé-e des contrats de recherche (H/F)

Chargé-e des contrats de recherche (H/F) 75 - PARIS 13

Offre n° 196GMBG
Chargé-e des contrats de recherche (H/F)

Mission principale :Le chargé des contrat de recherche réalise, sous la direction du responsable du service financier et comptable, les actes de gestion administrative et financière des contrats, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine.Activités principales- Analyser les contrats ou les projets avant de les soumettre à la signature du délégué ;- Mettre en place des contrats de recherche à partir des provisions allouées ;- Coordonner les différentes parties prenantes aux contrats.- Conseiller et accompagner les unités dans la gestion financière de leurs contrats et de leurs dotations ;- Mettre à jour et suivre les budgets en fonction des évolutions des contrats ;- Valider budgétairement le recrutement des cdd sur contrats et suivre leur exécution en lien avec les services RH.- Produire et collecter les documents prévus par les contrats (bilans financiers, factures, rapports scientifiques.) ;- Contribuer à l'élaboration du budget et des décisions modificatives correspondant aux prévisions ;- Participer aux opérations de fin de gestion budgétaires et comptables- S'informer et suivre l'évolution de la réglementation pour la mettre en œuvre dans le domaine financier ;- Former les nouveaux arrivants à la gestion des contrats ;- Participer à l'élaboration et à l'amélioration des outils de gestion ;- Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières.Spécificité(s) et environnement : du poste Calendrier de fin de gestionConnaissances :- Connaitre les règles et techniques de la comptabilité publique en environnement GBCP- Connaître les bases du droit des contrats- Maîtrise de l'anglais exigée (niveau A1 minimum)Savoir-faire :- Savoir lire et interpréter un document juridique- Savoir appliquer les procédures aux cas concrets ;- Savoir expliquer la réglementation applicable ;- Savoir communiquer avec les interlocuteurs internes et externes ;- Savoir organiser et mener des réunions de travail- Savoir organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances (notamment en réalisant et en suivant des rétro-plannings) ;- Savoir utiliser les outils informatiques et les logiciels financiers de la structure ;- Maîtriser les logiciels courants (traitement de texte, tableur Excel.) ;- Savoir rédiger un courrier administratif en respectant l'orthographe et la langue.Aptitudes :- Rigueur ;- Organisation ;- Rapidité, réactivité ;- Autonomie ;- Capacité d'analyse et de synthèse ;- Excellentes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe ;- Confidentialité.- Capacité à appréhender l'environnement professionnel (EPST, laboratoire de recherche) et institutionnel (organismes financeurs).Expérience(s) souhaité(s)- Débutant(e) accepté(e), mais une expérience (même courte) dans le domaine serait un plus.Niveau de diplôme et formation(s)- DUT, BTS, Licence ou Master en Gestion financière, Gestion des contrats européens ou Droit

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2334.68 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Droit contrat Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyse de documents juridiques Cette compétence est indispensable
• Comptabilité public GBCP Cette compétence est indispensable
• Connaître les bases du droit des contrats Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils bureautiques Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des logiciels financiers
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur

250 à 499 salariés

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santédes populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnelsadministratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur levivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements...

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