Chargé.e des affaires juridiques (H/F)

Université de Reims Champagne-Ardenne; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution académique dynamique recherche un.e Chargé.e des affaires juridiques pour renforcer son équipe au sein de la Direction des affaires juridiques. Ce poste clé implique l'interprétation des textes législatifs, la rédaction d'actes juridiques, et le conseil auprès des différents services. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant, tout en participant à la gestion des ressources humaines et à la valorisation du patrimoine de l'université. Si vous êtes passionné.e par le droit et désireux.se de contribuer à une mission enrichissante, cette position est faite pour vous.

Prestations

Accès aux services de l'Université

Comité d'action sociale

Prestation sociale de l'établissement

Lieu de travail moderne

Accessibilité en transports en commun

Qualifications

• Connaissance approfondie du droit français, européen et international.
• Capacité d'analyse et de rédaction juridique essentielle.

Responsabilités

• Interpréter et veiller à l'application des textes législatifs.
• Rédiger des actes juridiques et conseiller les services de l'établissement.

Connaissances

Droit français

Droit européen

Droit international

Analyse et rédaction juridique

Langue anglaise

Formation

Diplôme en droit

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Description

RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Chargé.e des affaires juridiques au sein de la Direction des affaires juridiques. L'augmentation constante des litiges et contentieux et les enjeux liés à la politique de valorisation du patrimoine de l'université et l'accroissement des problématiques juridiques en matière de gestion des ressources humaines impliquent la nécessité de renforcer l'accompagnement juridique de la gouvernance, des directions et services de l'université.

Missions :

1. Interpréter et veiller à l'application des textes législatifs ou réglementaires concernant l'établissement
2. Proposer et présenter les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires
3. Rédiger des actes juridiques courants
4. Conseiller les composantes et services de l'établissement
5. Participer à la négociation et à l'élaboration des contrats et des conventions
6. Rédiger des mémoires contentieux et apporter un appui juridique au recours administratif notamment en matière de gestion des ressources humaines
7. Suivre les décisions de justice et leurs applications
8. Développer et exploiter un fond documentaire dans le domaine juridique
9. Participer à des actions de formation
10. Veiller à la régularité des actes de l'établissement

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances :

• Droit français, européen et/ou international (connaissance approfondie)
• Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine
• Organisation générale des institutions françaises, européennes et/ou internationales
• Organisation et fonctionnement des établissements publics
• Analyse et rédaction juridique (connaissance approfondie)
• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-faire :

• Tenir compte des besoins et contraintes
• Savoir rendre compte
• Élaborer des fiches de procédures
• Exploiter les sources de données
• Utiliser les outils bureautiques

Savoir-être :

• Capacité d'écoute
• Capacité de conviction
• Rigueur / Fiabilité

Contraintes particulières de travail : gestion de l'urgence dans le cadre des référés - disponibilité pendant les périodes électorales de l'établissement

Type de recrutement : Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels CDD à pourvoir au 01/09/2025 pour une durée de 3 ans, renouvelable

Conditions salariales : Rémunération selon expérience - Participation à la protection sociale complémentaire

Avantages : Accès aux services de l'Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues - Comité d'action sociale, prestations sociales de l'établissement et interministérielles - Lieu de travail moderne et accessible facilement en transports en commun (siège de l'Université à Reims)

Date limite de réception des candidatures : 02 mai 2025

PROFIL SOUHAITÉ :

• Débutant accepté