chargé(e) de web-marketing H/F

TN France; Montrouge; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A forward-thinking organization is seeking a dynamic Web Marketing Manager to drive digital acquisition strategies. This role involves optimizing SEO, managing online campaigns, and collaborating with teams to enhance customer experience. Join an impactful association dedicated to helping vulnerable populations, where your contributions will make a real difference. With a supportive culture prioritizing well-being and professional growth, this position offers training opportunities, flexible working arrangements, and generous time off. If you're passionate about marketing and making a positive impact, this is the perfect opportunity for you.

Prestations

Accès à la plateforme e-learning MYMOOC

Infirmerie santé

Restaurant d'entreprise

Parking

Télétravail jusqu'à 10 jours par mois

23 à 25 jours de repos

5 semaines de congés payés

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
• Maîtrise des leviers d'acquisition digitale et des régies publicitaires.

Responsabilités

• Définir la stratégie d'acquisition digitale et piloter le budget.
• Améliorer le positionnement SEO et structurer le SEA.

Connaissances

Digitale

SEO/SEM

Web marketing

SEA

Outils analytics

Tag Manager

Capacités analytiques

Rédactionnelles

Relationnelles

Proposition d'améliorations stratégiques

Formation

Bac +4/5 en ecommerce/marketing

Outils

Outils webmarketing

Outils de tracking

Description du poste

chargé(e) de web-marketing H/F, Montrouge

Croix-Rouge française

Critères de l'offre

Métiers : Chargé de marketing digital (H/F) + 1 métier

Expérience min : 3 à 20 ans

Compétences : Digitale, SEO/SEM, Web marketing, SEA

Lieux : Montrouge (92)

Présentation de la Croix-Rouge

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie plus de 17 000 salariés à travers plus de 70 métiers, œuvrant au service des plus fragiles dans divers établissements et missions internationales.

Avec 66 275 bénévoles et 17 266 salariés, elle offre de nombreuses opportunités d'engagement pour prendre soin des autres et de soi-même, en s'appuyant sur ses trois missions principales : prévention et éducation, protection, et rétablissement du lien social.

En rejoignant notre équipe, vous partagerez notre engagement et notre éthique, tout en développant vos compétences.

Poste et missions

Au sein de la Direction Marketing & Partenariats Stratégiques, le Département Expérience Clients, composé de 12 personnes, vise à maximiser l'impact de nos activités par l'amélioration de l'expérience client.

En tant que Traffic Manager, vous serez responsable du pilotage des leviers d'acquisition, de la mise en œuvre et du suivi des campagnes pour recruter et convertir les prospects, notamment pour la collecte de dons en ligne, essentielle pour nos actions auprès des plus vulnérables.

Vos principales missions incluent :

• Définir la stratégie d'acquisition digitale
• Piloter le budget et coordonner les leviers d'acquisition
• Améliorer le positionnement SEO et structurer le SEA
• Déployer la stratégie et optimiser la performance des campagnes
• Concevoir des campagnes, brief et pilotage des agences
• Mettre en place des outils de tracking et suivre les performances
• Proposer et appliquer des corrections, tester de nouveaux leviers
• Coordonner avec les autres équipes pour assurer la cohérence

Date de début : 01/05/2024

Profil du candidat

De formation Bac +4/5 en ecommerce/marketing, avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez :

• Les leviers d'acquisition digitale, régies publicitaires, outils webmarketing, SEO/SEA
• Les outils analytics et Tag Manager
• Les capacités analytiques, rédactionnelles, et relationnelles
• La proposition d'améliorations stratégiques et la curiosité

Rejoignez-nous

Rejoignez une grande association porteuse de sens, œuvrant auprès des personnes vulnérables, où la bienveillance est au cœur de la culture d'entreprise. La Croix-Rouge favorise le bien-être et l'évolution professionnelle, offrant notamment un accès à la plateforme e-learning MYMOOC, une infirmerie santé, un restaurant d'entreprise, un parking, et la possibilité de télétravail.

Statut cadre avec 23 à 25 jours de repos, 5 semaines de congés payés, et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible