Chargé.e de veille Data Manager (H/F) - CDD 4 mois

HOSPIMEDIA Groupe; Lille; Sur place; EUR 25 200 - 30 800; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les services digitaux est à la recherche d'un Chargé.e de veille Data Manager pour un contrat de 4 mois à Lille. Le rôle consiste à maintenir et évoluer un système de veille, identifier des sources d'information, et travailler en étroite collaboration avec diverses équipes. Le candidat doit avoir un niveau Licence/Master, une bonne maîtrise des outils de recherche, et des compétences en organisation. Salaire proposé est de 28 000 EUR brut annuel.

Qualifications

• Bonne maîtrise de l'outil informatique et des outils de recherche.
• Capacité à travailler en équipe et à être rigoureux.
• Connaissance du secteur hospitalier et médico-social appréciée.

Responsabilités

• Maintenir et administrer le système de veille.
• Identifier des sources d'informations pertinentes.
• Rechercher, collecter et valider les données.

Connaissances

Maîtrise des bases de données

Recherche et collecte d'information

Connaissance des langages informatiques (Xpath)

Travail en équipe

Grande rigueur

Formation

Licence / Master dans le domaine de la veille

Outils

Outils de veille

Description du poste

Join to apply for the Chargé.e de veille Data Manager (H/F) - CDD 4 mois role at HOSPIMEDIA Groupe

Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux et des solutions en ligne à destination des professionnels et des décideurs de la santé et du social : un média en ligne, des sites emplois… Notre équipe de 90 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille. Nos valeurs : l'innovation, l'entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients. #Hospimedia, une entité handi-accueillante du groupe MNH-Nehs#

Nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) de veille Data Manager en CDD pour intégrer l'équipe Hospimedia Nominations. Le service HOSPIMEDIA Nominations permet aux entreprises et institutions du secteur de la santé de suivre les mouvements des décideurs des établissements sanitaires et médico-sociaux, de connaître leur profil, leur parcours et d'accéder aux informations clés des établissements.

• 3 500 nominations couvertes chaque année
• Base de plus de 30 000 décideurs identifiés
• Base de plus de 27 000 établissements suivis

VOTRE MISSION

Rattaché(e) à l'équipe DATA, vous avez pour principal objectif de fournir à nos clients des informations clés leur permettant d'avoir une meilleure connaissance des acteurs et décideurs du monde de la santé et du médico-social en France.

• Maintenir, administrer, et faire évoluer le système de veille mis en place
• Identifier des sources d'informations pertinentes
• Rechercher, collecter et valider les données
• Contacter les établissements pour obtenir l'information
• Actualiser les bases de données
• Participer à la réflexion sur les évolutions du produit
• Rester en veille sur le secteur sanitaire et médico-social et ses évolutions
• Travailler en collaboration avec les équipes internes (commerciale, relation client, technique, marketing, journaliste) et les prestataires externes

Notre processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec Kamila ou Serena, Chargée RH
2. Premier entretien physique avec Kamila, Chargée RH et Hélène, Responsable Data Manager. Un exercice de mise en situation pourra être proposé.
3. Second entretien physique avec Marion W, Responsable administrative et sociale et Margot, Chargée de veille
4. Retour téléphonique sous 2 semaines maximum
5. Définition du contrat et onboarding

Informations pratiques

• Poste basé au 2 rue de Tenremonde, 59000 Lille
• 28 000 EUR brut annuel
• Poste à pourvoir dès le 02 mars 2026
• CDD de 39h / semaine pour une durée de 4 mois (du lundi au vendredi)

Contact : [e-mail]

Qualifications

• Niveau Licence / Master dans le domaine de la veille et de la gestion de l'information
• Bonne maîtrise de l'outil informatique, des bases de données et des outils de recherche et de collecte d'information
• Bonne maîtrise des outils de veille (paramétrage, sourcing, requêtes…)
• Connaissance des langages informatiques (Xpath…)
• Bonne culture Web / IA
• Grande rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance du secteur hospitalier et/ou médico-social appréciée

Seniority level

• Associate

Employment type

• Contract

Job function

• Research
• Industries: Book and Periodical Publishing