Chargé-e de travaux F/H

TN France; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur du logement social recherche un technicien de bâtiment pour superviser la remise en état des logements et des espaces communs. Ce rôle essentiel implique la planification et l'exécution des travaux, en garantissant leur conformité et leur achèvement dans les délais impartis. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec diverses équipes et de contribuer au bien-être des locataires. Si vous êtes passionné par le bâtiment et que vous souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette position est faite pour vous.

Prestations

RTT

Chèques déjeuner

Participation aux frais de transport (75%)

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Formation technique dans le bâtiment avec expertise en second œuvre.
• Capacité à réaliser des états des lieux et des descriptifs de travaux.

Responsabilités

• Définir et planifier les travaux de remise en état des logements.
• Assurer le suivi des travaux et vérifier leur conformité.

Connaissances

Connaissance du second œuvre

Capacité d'analyse

Compétences en communication

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Formation de technicien(ne) dans le bâtiment

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Ophéa, premier bailleur social du Grand Est avec plus de 20 000 logements, recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, de la maîtrise d'ouvrage, de la maintenance et des fonctions supports. De nombreux savoir-faire permettent à chacun des 450 collaborateurs d'Ophéa d'œuvrer au quotidien pour le bien-être de ses locataires.

A propos de l'entreprise :

Ophéa, premier bailleur social du Grand Est avec plus de 20 000 logements, recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, de la maîtrise d'ouvrage, de la maintenance et des fonctions supports. De nombreux savoir-faire permettent à chacun des 450 collaborateurs d'Ophéa d'œuvrer au quotidien pour le bien-être de ses locataires.

A propos du poste :

Vous qualifiez, quantifiez et suivez les travaux à réaliser pour la remise en état des logements, des parties communes et des espaces extérieurs, hors travaux de maintenance courante.

1. Missions :
2. Définir la consistance technique des travaux de votre compétence et contribuer à leur planification.
3. Effectuer les états des lieux de sortie ainsi que la pré-visite dans le cadre du processus de REDL.
4. Assurer l'estimation quantitative et qualitative des travaux relatifs aux remises en état des logements (REDL), travaux en sites occupés, dans les parties communes et sur les espaces extérieurs (plan de maintenance et opérations spécifiques).
5. Réaliser le descriptif des travaux à conduire, notamment en élaborant la fiche technique.
6. Mobiliser la régie et les entreprises externes en définissant le calendrier des travaux et en établissant les commandes aux entreprises avec l'appui des opérateurs si nécessaire.
7. Conduire l'exécution des travaux et s'assurer de leur achèvement conforme : vérifier la réalisation effective, la conformité aux commandes, respecter les délais et les budgets, et émettre des réserves si besoin.
8. Assurer le lien avec les différentes directions concernées par les opérations, notamment dans la procédure de REDL.
9. Proposer, en lien avec le responsable de site et le surveillant de travaux, un plan de remise à niveau des parties communes.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation de technicien(ne) dans le bâtiment, avec une connaissance spécifique du second œuvre (électricité, sanitaire, menuiserie, peinture, revêtement de sol, etc.), vous êtes capable d'établir un relevé exhaustif des travaux.

Vous maîtrisez l'outil informatique, la rédaction de courriels et la gestion de facturation.

Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, d'écoute, de dialogue, et une aisance relationnelle, avec un esprit d'équipe.

Le poste est basé à Strasbourg. La rémunération sera selon profil et expérience. Les avantages sociaux incluent RTT, chèques déjeuner, participation aux frais de transport en commun (75%), mutuelle, prévoyance, etc. Le permis B est exigé.