Chargé-e de travaux F / H

OPHEA; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et responsable dans le secteur du logement social recherche un technicien du bâtiment pour superviser des travaux de remise en état. Ce rôle essentiel implique la planification, l'exécution et le suivi des travaux tout en garantissant leur qualité et conformité. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration des espaces de vie pour les locataires, tout en travaillant en étroite collaboration avec diverses équipes. Si vous êtes passionné par le bâtiment et que vous souhaitez contribuer à un environnement solidaire et humain, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

RTT

Chèques déjeuners

Participation aux frais de transport

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Connaissance dans le second oeuvre (Electricité, sanitaire, menuiserie, peinture, revêtement de sol).
• Capacité à établir un relevé de travaux exhaustif.

Responsabilités

• Suivi des travaux de remise en état des logements et parties communes.
• Vérification de la conformité des travaux et respect des délais.

Connaissances

Analyse

Écoute

Dialogue

Esprit d'équipe

Formation

Formation de technicien dans le bâtiment

Outils

Outil informatique

Description du poste

Ophéa, premier bailleur social du Grand Est avec plus de 20 000 logements, recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, de la maîtrise d'ouvrage, de la maintenance et des fonctions supports. De nombreux savoir-faire qui permettent à chacun des 450 collaborateurs d'Ophéa d'oeuvrer au quotidien pour le bien-être de ses locataires.

Humain, Solidaire et Responsable, autant de valeurs qui nourrissent la fierté d'appartenance exprimée par ses collaborateurs. Chacun mesure l'importance de son rôle collectif, assume et revendique ce qu'est Ophéa aujourd'hui et depuis toujours : une référence d'avenir dans son domaine et sur le territoire.

A propos du poste :

Vous qualifiez, quantifiez et suivez les travaux à réaliser de remise en état des logements, des parties communes et des espaces extérieurs, hors travaux de maintenance courante.

Définir la consistance technique des travaux de sa compétence et contribuer à leur planification

• Effectuer les états des lieux de sortie ainsi que la pré-visite dans le cadre du processus de REDL
• Assurer l'estimation quantitative et qualitative des travaux relatifs aux remises en état des logements (REDL), travaux en sites occupés, aux travaux dans les parties communes, sur les espaces extérieurs (plan de maintenance et opérations spécifiques)
• Réaliser le descriptif des travaux à conduire : élaborer notamment la fiche technique
• Mobiliser la régie et les entreprises externes en définissant le calendrier des travaux et établir les commandes aux entreprises avec l'appui des opérateurs le cas échéant

Conduire l'exécution des travaux et s'assurer de leur parfait achèvement

• Vérifier la réalisation effective des travaux, leur conformité aux commandes et engagements, ainsi que leur parfait achèvement et émettre, le cas échéant, des réserves
• Veiller au respect des délais de réalisation des travaux
• Veiller au respect des budgets affectés aux travaux
• Assurer le lien avec les différentes directions concernées par les opérations notamment dans la procédure de REDL

Proposer en lien avec le responsable de site et le-la surveillant-e de travaux un plan de remise à niveau des parties communes

Profil recherché :

Vous êtes issu-e d'une formation de technicien-ne dans le bâtiment avec une connaissance spécifique dans le second oeuvre (Electricité, sanitaire, menuiserie, peinture, revêtement de sol ...)vous permettant l'établissement d'un relevé de travaux exhaustif.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la rédaction de courriel et la gestion de facturation.

Vous avez de bonnes capacités d'analyse, d'écoute et de dialogue et vous avez une aisance relationnelle agrémenté d'un esprit d'équipe.

Le poste est basé à Strasbourg.

Rémunération selon profil et expériences.

Avantages sociaux : RTT, chèques déjeuners, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%, mutuelle, prévoyance ...