Chargé(e) de Trade Marketing

Vous êtes passionné(e) par le marketing et l’univers de l’automobile et du poids-lourd ?

Nous recherchons un(e) chargé(e) de Trade Marketing Poids-Lourd pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos produits sur le marché Aftermarket français.

Vous participerez activement à la gestion et à la promotion de vos gammes de produits et serez le/la référent(e) marketing auprès des clients poids-lourds en binôme avec le responsable ventes.

N’attendez plus, postulez dès maintenant !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Trade Marketing sur les produits liés au Poids-Lourd.

Vos défis ?

Définition De La Stratégie Marketing

1. Vous assurez une veille économique et technologique
2. Vous analysez les évolutions potentielles du marché et identifiez les axes de développement marketing
3. Vous définissez le mix marketing pour les lignes de produit dont vous avez la responsabilité.
4. Vous étudiez la faisabilité de nouveaux produits et proposez des business plan associés.

Suivi Opérationnel

1. Vous définissez les actions marketing sell-in/sell-out adressées aux équipes commerciales.
2. Vous améliorez l'accroissement du taux de pénétration et la part de marché des produits chez chaque client.
3. Vous développez les supports de vente nécessaires à la promotion des produits sur le marché. Vous participerez aux rendez-vous commerciaux lorsque c’est nécessaire.
4. Vous définissez et validez le plan promotionnel.
5. Vous supervisez personnellement certains projets Marketing particulièrement stratégiques pour l’entreprise.

A propos de vous

1. BAC+5 d'une école de commerce, MBA ou équivalent.
2. Vous avez une expérience significative dans le secteur automobile ou des camions ou véhicules agricoles
3. Vous disposez de minimum 3 ans d’expérience dans une fonction Marketing ou Commerciale.
4. Vous disposez de bonnes connaissances sur MS Excel, la suite Google et l'ERP SAP
5. Force de proposition pour développer votre ligne de produit avec une grande autonomie.
6. Votre esprit d’équipe et un excellent relationnel vous aideront à faire avancer les projets.
7. Vous parlez couramment Anglais.

Salaire & avantages

1. Rémunération : salaire de base sur 12 mois en fonction du diplôme et de l’expérience
2. Plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement
3. Présence d’un comité social & économique (CSE): voyages, activités culturelles…
4. Télétravail partiel possible.

Pourquoi Valeo ?

1. Pour participer à des projets innovants avec nos experts.
2. Pour faire partie d’une entreprise inclusive et multiculturelle.
3. Pour des opportunités de carrière au niveau national ou international.
4. Pour être un maillon engagé en faveur de la mobilité verte.
5. Pour trouver du sens à votre engagement.

Valeo Service, entité de distribution du groupe Valeo, a pour rôle de proposer des solutions innovantes aux réseaux de distribution de pièces détachées automobiles pour répondre aux enjeux d’un marché en constante évolution.

=> Le processus de recrutement en plusieurs étapes : premier échange avec le Talent Acquisition Specialist, entretien avec votre futur management puis avec le département des ressources humaines du site. We are ready, and you?