Chargé-e de suivi des contrats de recherche - H/F

Inserm France; Bron; Hybrid; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Job summary

L'Inserm recrute un Chargé-e de suivi des contrats de recherche pour assurer la gestion financière et comptable des recettes de l’établissement au sein du service des ressources extérieures.

Vous y renforcerez une équipe de 5 personnes et contribuerez à l’exécution d’environ 850 contrats annuels, en veillant au respect des procédures et des échéances.

Ce poste exige rigueur, esprit d'équipe et maîtrise de l'anglais; un bac +2 en gestion financière ou droit des contrats est souhaité.

Qualifications

• Expérience de gestion financière des contrats.
• Connaissance du cadre des EPST et du droit des contrats.
• Maîtrise des procédures comptables et administratives.

Responsibilities

• Saisie et suivi de l’exécution des contrats de recherche.
• Rédaction et validation des conventions et actes juridiques.
• Établir bilans financiers et assurer la facturation.
• Conseiller les équipes de recherche sur les contrats et délégations.

Skills

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Anglais

Analyse textes réglementaires

Rédaction

Education

Bac+2 Gestion financière

Droit des contrats

Tools

Word

Excel

Job description

Chargé-e de suivi des contrats de recherche - H/F

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

La personne recrutée aura pour mission d’assurer la gestion financière et comptable des recettes de l’établissement (gestion financière des différents types de contrats de recherche ) au sein du service des ressources extérieures composé de 5 personnes, sous la responsabilité du chef des services financiers et de la coordonnatrice du service. Elle viendra en renfort à l’équipe qui gère en moyenne 850 contrats de recherche.

Activiéts prinicpales :

• Saisie et suivi de l’exécution des contrats de recherches,
• Procéder à la facturation, établir les bilans financiers,
• Conseiller les équipes de recherche dans l’exécution des contrats,
• Rédaction et validation de conventions et d’actes juridiques auprès des financeurs
• Appliquer les procédures administratives, financières et comptables
• Connaissance générale de la comptabilité et de la gestion financière des établissements publics
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des EPST (Établissements Publics à caractère Scientifique et Technologique)
• Notions générales du droit des contrats et des règles de la comptabilité publique seraient un plus
• Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour le suivi des contrats de l'Union Européenne et de certains financeurs américains

Savoir-faire

• Maîtrise des logiciels Word et Excel
• Capacité à analyser les textes réglementaires, conventions et contrats, y compris en langue anglaise, ainsi que les documents produits par les organismes financeurs
• Savoir exposer les règles de fonctionnement de l'établissement aux financeurs et aux structures de recherche
• Savoir anticiper, organiser et hiérarchiser ses activités selon les priorités
• Savoir appliquer une consigne et respecter les délais impartis
• Savoir rendre compte et alerter en cas de dysfonctionnement dans le traitement des opérations de gestion

Savoir-être

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif
• Qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques
• Aisance relationnelle et sens de la communication
• Appétence pour les chiffres

Curriculum Vitae Cover letter

Contractuel Catégorie A Fixed-term contract - 12 months Full time Beginner accepted License not required Second year to fourth year university level • Bac + 2 Gestion financière ou Droit des contrats

• 32 Congés Annuels et 13 RTT• Restauration collective subventionnée sur place• Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)• Transports publics remboursés partiellement