Chargé(e) de Stock - F/H

COURIR; Roncq; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez COURIR, le leader de la sneaker en France, en tant que gestionnaire de stock. Ce rôle clé implique l'optimisation des stocks pour favoriser l'expérience client tout en travaillant dans une dynamique d'équipe. Profitez d'une culture inclusive, d'avantages attractifs et de perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance.

Prestations

Prime de participation

Remise de 25%

Challenges commerciaux

Qualifications

• Autonomie, organisation et rigueur requises.
• Capacité à travailler à un rythme soutenu.
• Passion pour la mode et le commerce appréciée.

Responsabilités

• Traiter les livraisons et contrôler les produits.
• Soutenir l’équipe de vente par la transmission rapide des produits.
• Maintenir une réserve ordonnée, propre et sécurisée.
• Gérer les commandes web en magasin.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Esprit d’équipe

Description du poste

Faites partie des 25 premiers candidats !

Courir est le n°1 de la sneaker en France, et l'enseigne préférée des femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs et 300 magasins à travers le monde, Courir vous propose un projet audacieux : rendre la sneaker accessible à tous.

Rejoignez une aventure bâtie sur 40 ans d'histoire, partagez une passion pour la sneaker, et faites partie d'un état d'esprit qui transcende styles et générations.

Description du poste

L’optimisation des stocks contribue à améliorer le chiffre d’affaires et la rentabilité du magasin. En coordination avec la réserve, vous êtes un élément clé pour garantir la meilleure expérience client.

Vos challenges :

• Traiter les livraisons et contrôler les produits
• Soutenir l’équipe de vente en transmettant rapidement les produits demandés
• Maintenir une réserve ordonnée, propre et sécurisée
• Gérer les commandes web en magasin

Qualifications :

• Autonomie, organisation et rigueur
• Capacité à travailler à un rythme soutenu
• Passion pour la mode et le commerce
• Esprit d’équipe

Processus de recrutement :

1. Entretien vidéo pour mieux vous connaître
2. Entretien avec le manager pour valider vos compétences

Informations supplémentaires :

Rejoindre Courir, c’est intégrer une entreprise en croissance, participer à une mode responsable, et bénéficier d’une politique RH dynamique (formations, évolutions, mobilités, etc.).

Profitez d’avantages comme des challenges commerciaux, une prime de participation, 25% de remise, et plus encore.

Suivez-nous sur @inside_courir pour découvrir les coulisses et actualités du groupe.

Nous sommes engagés pour l’inclusion et le handicap, valorisant la singularité de chaque talent.