Chargé(e) de Sourcing & Veille H/F

Horisis Conseil; Paris; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Job summary

Un cabinet de conseil en management recherche un(e) Chargé(e) de Sourcing & Veille pour participer à la recherche de nouveaux projets et suivre un portefeuille clients et partenaires. Les candidats idéaux doivent être dynamiques, autonomes et capables de comprendre les besoins et projets. Les fonctions incluent la rédaction de pitchs commerciaux et la mise à jour des bases de données. Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes organisées et réactives.

Qualifications

• Capacité à comprendre les besoins et projets du cabinet.
• Compétences en prospection et identification d'opportunités.
• Aptitude à travailler sur des appels d'offre.

Responsibilities

• Participer à la recherche de nouveaux projets.
• Suivre le portefeuille clients et partenaires.
• Rédiger des pitchs commerciaux et relancer les prospects.

Skills

Curiosité

Organisation

Réactivité

Force de propositions

Job description

Fondé en 2005, Horisis Conseil est un cabinet de conseil en management des organisations au service de la réalisation des projets des entreprises et/ou organisations en constante évolution.

Face à ce défi, le cabinet propose à ses clients une analyse, un suivi et une évaluation approfondie de leurs projets, grâce à des modes d’interventions ayant fait leurs preuves, tels que le diagflash, le coaching stratégique, l’assistance opérationnelle, le conseil opérationnel et la formation.

Ainsi, dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre département un(e) Chargé(e) de Sourcing & Veille (F/H).

Vos missions

Participer à la recherche de nouveaux projets :

• Comprendre les besoins et les projets du cabinet.
• Prospecter, identifier de nouvelles opportunités (appels d’offre…).
• Créer et enrichir des fichiers de prospection.
• Mettre à jour des bases de données.
• Être en appui sur la réalisation des appels d’offre.

Suivre le portefeuille clients/partenaires :

• Rédiger des pitchs commerciaux.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients/partenaires.
• Alimenter les bases de données existantes et mettre en place une démarche d’amélioration continue.
• Relancer les prospects.

Vos compétences

Nous cherchons à travailler avec des personnes dynamiques et autonomes !

• Curiosité, organisation et réactivité ;
• Force de propositions.

Votre sens du travail et votre dynamisme vous permettent de vous adapter à chaque situation !