Chargé.e de sensibilisation aux VSS et d'orientation des victimes

Resonantes; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Resonantes, association loi 1901 dédiée à la prévention et à l’accompagnement des victimes de violences sexistes et sexuelles, recrute un(e) Chargé(e) de sensibilisation.

Vous serez en charge d’animer les actions de sensibilisation, d’assurer l’orientation des victimes et de référencer les structures partenaires, au sein de l’équipe sensibilisation.

Le poste nécessite autonomie, esprit d’équipe et capacité à travailler avec des publics jeunes et adultes sur l’ensemble du territoire.

Qualifications

• Intérêt pour les sujets d’égalité et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
• Expérience en animation et encadrement auprès des publics jeunes.
• Bonnes connaissances des mécanismes des violences sexistes et sexuelles.
• Souci du travail en réseau avec partenaires et structures d’accueil.

Responsabilités

• Animer des sessions de sensibilisation et rédiger les bilans des actions.
• Réceptionner et orienter les sollicitations des victimes et témoins.
• Mettre à jour les bases de données et les supports pédagogiques.
• Assurer un suivi des accompagnements jusqu’à leur prise en charge.

Connaissances

Travail en équipe

Prise de parole en public

Maîtrise des réseaux sociaux

Organisation et coordination

Écoute active et empathie

Outils

Slack

Trello

Description du poste

RESONANTES est une association à but non lucratif et reconnue d’intérêt général, qui a pour objet de lutter contre les violences sexistes et sexuelles.

Créée en 2015 afin de sensibiliser les publics, et plus particulièrement les 15-24 ans et les jeunes adultes, Resonantes est un espace de création et de diffusion d’outils de sensibilisation et de prévention en direction des particuliers et aux services des professionnel.le.s.

Notre action apolitique et indépendante est attachée aux valeurs laïques, solidaires et démocratiques de la République Française.

Nos missions:

• Sensibiliser aux violences sexistes et sexuelles, et aux principes d’égalité entre les femmes et les hommes ;
• Faciliter l’accès aux ressources et aux informations venant en aide aux victimes et témoins de violences ;
• Créer des outils de prévention et des supports de sensibilisation pertinents, adaptés aux différents publics ciblés

En tant que Chargé.e de sensibilisation de l’association Resonantes, vous serez en charge de la réalisation d’actions de prévention, de l’animation des temps de sensibilisation, de l’orientation et du suivi des victimes . Vous serez rattaché à l’équipe de sensibilisation, sous l’autorité directe de la coordinatrice et de la responsable des actions de sensibilisation .

Descriptif du poste :

1. Animation des sensibilisations et reporting des informations quantitatives et qualitatives des actions

• Animation d’actions de sensibilisation : Maîtriser les outils dédiés et animer les sessions auprès des publics (expositions « Fais pas Genre », ciné-débats « Yolove », spectacles-débats « Mots pour Maux », groupes de parole « Viens On En Parle ! », etc.).
• Recueillir et classer les données quantitatives et qualitatives (verbatims) à l’issue de chaque intervention. Contribution aux bilans : Rédiger les comptes-rendus d’actions pour alimenter les rapports statistiques et les bilans d’activité globaux de l’association.
• Mise à jour des supports : Enrichir et tenir à jour les guides et fiches pédagogiques des différents programmes de l’association.

2. Orientation et accompagnement des victimes

• Assurer la réception et la prise en charge des sollicitations émanant de victimes ou de témoins sur l’ensemble des canaux (téléphone, messageries dédiées, réseaux sociaux).
• Réaliser la première écoute active et recueillir les témoignages dans un cadre sécurisant et bienveillant.
• Assurer le suivi individuel jusqu’à la prise en charge effective par les partenaires relais.
• Rédiger les comptes-rendus d’accompagnement pour alimenter le suivi global de l’association.

3. Identification et référencement des structures

• Mise à jour des bases de données : Saisir, vérifier et actualiser régulièrement les données sur les outils publics, les applications partenaires et les systèmes internes (carte interactive OUAM, application App-Elles, répertoires internes).
• Fiabilisation de l’information : Veiller à l’exactitude des informations référencées afin de garantir la qualité de l’orientation pour les usagers et les partenaires

Profil recherché :

• Vous souhaitez travailler sur des sujets de sociétés et traiter des problématiques d’Égalité et de Lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
• Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire dans le secteur de l’animation et de l’encadrement auprès des 15/25 ans,
• Vous avez une bonne connaissance générale des mécanismes des violences sexistes et sexuelles.
• Vous souhaitez vous engager au service des victimes et des témoins de violences.

Vous savez :

• Travailler en équipe,
• Créer une relation de proximité et instaurer un climat de confiance avec les publics,
• Prendre la parole en public avec aisance,
• Maîtriser des outils d’organisation interne (Slack, Trello,…) et des réseaux sociaux,
• Respecter les délais et gérer les urgences,
• Hiérarchiser les priorités.

Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives. Vous êtes ponctuel.le , pourvu.e d’une bonne aisance relationnelle et savez être empathique tout en prenant de la distance avec les témoignages de violences.

Plus particulièrement :

• Vous savez accueillir, encadrer et connecter avec un groupe d’une quinzaine de personnes,
• Vous êtes à l’écoute de vos collègues et interlocuteurs, et avez un goût prononcé pour l’échange et l’apprentissage,
• Vous êtes mobile et prêt.e à intervenir sur l’ensemble du territoire.