Chargé.e de sensibilisation à la gestion des déchets (Limoges) - CDD 6 mois

Terravox; Le Mas Blanc; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Remboursement transports

Mutuelle

Congés 2,5 jours/mois

Job summary

Terravox cherche un chargé·e de sensibilisation pour animer et renforcer les comportements écoresponsables dans le quartier Val de l’Aurence Sud à Limoges. Vous coordonnerez des actions de proximité, sensibiliserez habitants et acteurs et suivrez les résultats des actions.

Poste en CDD de 6 mois, temps plein 35h/semaine, salaire brut à partir de 1850€ mensuels, avec avantages et mobilité locale.

Qualifications

• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Permis B obligatoire.
• Expérience en animation ou sensibilisation est un atout.
• Capacité à travailler en quartier et mobilité locale.

Responsibilities

• Animer des actions de lien social et sensibiliser les habitants.
• Déployer le plan d’actions et devenir la référence "gestion des ressources" du quartier.
• Rédiger des bilans et suivre les réunions de suivi de projet.
• Diagnostiquer les infrastructures déchets du quartier et proposer des améliorations.

Skills

Relationnel

Animation

Sensibilisation

Tools

Téléphone

Ordinateur

Job description

MISSION DE TERRAVOX

Chez Terravox, notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun. Nous sommes convaincus que l’économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre. Dans cette optique, nous transmettons des connaissances, outils et méthodes aux communautés locales (collectivités, collecteurs, bailleurs, associations, habitants…) pour les aider à maîtriser les compétences circulaires et installer des solutions durables et solidaires sur leur territoire.

CONTEXTE DU POSTE

Depuis 2024, Terravox est implanté dans le quartier du Val de l’Aurence Sud, à Limoges, où nous accompagnons Limoges Métropole, les bailleurs sociaux, les acteurs du quartier et les habitants dans l’amélioration de la gestion des déchets et du cadre de vie.

Pour agir sur les habitudes de tri, il ne suffit pas de changer les individus, il faut également changer le contexte résidentiel. Pour faire évoluer le système résidentiel, il faut bien le comprendre (diagnostiquer), trouver les solutions adaptées (agir) et impliquer toutes les parties prenantes (mobiliser).

Cet accompagnement passe par des actions qui nécessitent du temps et un ancrage local. Le poste de chargé.e de sensibilisation répond à cette logique d’accompagnement au changement : agent ancré localement qui déploie des actions régulières sur le territoire cible, pour sortir des actions one shot moins impactante.

PRÉSENTATION DU POSTE

Rôle : être l’expert.e de la gestion des déchets dans le quartier du Val de L’Aurence Sud et guider ses acteurs (gardiens, associations, habitants) vers les bons gestes de tri.

Localisation : Val de l’Aurence Sud (bureau et terrain d’intervention)

Equipe : sous le management de la responsable projet avec qui il/elle travaille main dans la main.

DÉTAILS DES MISSIONS

1. Animer une dynamique de lien social sur le territoire

• Aller à la rencontre des acteurs locaux et des habitants pour être identifié.e
• Créer du lien et collaborer avec avec les gardiens, le centre social, les associations, etc.
• Mobiliser les acteurs locaux et les habitants pour co-construire et réaliser ensemble des actions de sensibilisation

2. Déployer un plan d’actions et devenir la référence "gestion des ressources" du quartier pour les habitants et les acteurs locaux

• Sensibiliser les habitants
• Mener des actions en porte-à-porte, sous forme de visites-conseil à domicile, d’atelier ou de stand d’information…
• Concevoir et diffuser des supports de communication (affiches, flyers…)
• Mobiliser les habitants via l’animation d’un ou de groupes WhatsApp
• Accompagner les acteurs locaux
• Recenser les dispositifs déchets des gardiens, du centre social, des associations
• Equiper ces acteurs locaux (poubelles, affichages…)
• Former ces acteurs locaux au tri des déchets
• Se tenir au courant des événements festifs et conviviaux du quartier grâce au lien créé avec les acteurs locaux

3. Rédiger des bilans et participer à des réunions de suivi de projet

• Remplir une fiche bilan de chaque action (nombre de personnes sensibilisées, commentaires, photos, etc.)
• Participer aux réunions de bilan avec nos financeurs (Suez, Limoges Métropole, Citeo)

4. Diagnostiquer les infrastructures déchets du quartier

• Observer / analyser en continu les dispositifs de collecte du quartier (usure, propreté, affichage des consignes de tri, accessibilité, etc.) grâce à un formulaire numérique
• Recommander des améliorations en fonction des observations

CONDITIONS DE TRAVAIL

• CDD 6 mois
• Temps plein - 35h/semaine
• Entre lundi et samedi, à raison de 5 jours travaillés / semaine
• Entre 9h et 20h, en fonction des actions, à raison de 7h travaillées / jour
• Outils fournis : téléphone et ordinateurs professionnels
• Salaire : à partir de 1850€ bruts / mois, en fonction du profil et de l'expérience, à déterminer en entretien
• Avantages :
• 2,5 jours de congés par mois
• Remboursement à 100% des titres de transports ou indemnité mensuelle pour l’utilisation d’un véhicule personnel (à définir en entretien)
• 8€ de tickets restaurants par jour complet travaillé (50% pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle (50% prise en charge par l’employeur)

Nous accueillons une grande diversité de profils ! Pour réussir dans ce rôle, vos qualités humaines feront toute la différence

• Un excellent relationnel : vous aimez le contact humain et vous adaptez facilement à tous les publics.
• Un vrai sens de la pédagogie : vous avez le goût de l'échange et du partage (une expérience en animation ou en sensibilisation est un réel atout).
• Une motivation sincère : vous souhaitez vous engager concrètement pour la protection de l'environnement.

Indispensable :

• Bonne maîtrise du français oral et écrit
• Bonne condition physique : capacité à marcher, rester debout, monter des escaliers
• Permis B obligatoire