Chargé de projet zéro déchet (H/F)

VSGP; Fontenay-aux-Roses; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant inter-entreprises

Salle de sport en libre accès

Utilisation de vélo électrique

Résumé du poste

Vallée Sud - Grand Paris recherche un Chargé de projet zéro déchet, cadre d’emplois des attachés territoriaux, localisé au siège de Fontenay-aux-Roses.

Vous accompagnerez les foyers dans le Défi Zéro Déchet, déployerez les supports de communication, coordonnerez les ateliers et veillerez au respect des obligations des titulaires tout en pilotant le budget du projet. Travail en transversalité avec la DSIs et les élus.

Qualifications

• Master 2 en communication, gestion évènementiel, école de journalisme, IEP.
• 2 à 3 années souhaitées, apprentissage accepté.
• Participation de la collectivité aux frais de transport en commun et versement du forfait mobilités durables selon éligibilité.
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance.
• Restaurant inter-entreprises, salle de sport en libre accès, utilisation de vélo électrique
• Noël des enfants ; soirée du personnel
• Adhésion de la collectivité au CNAS, remboursement frais garderie et centres de loisirs selon éligibilité
• Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité
• Travail en horaires décalés ou en weekend pour s’adapter aux disponibilités des foyers.

Responsabilités

• Défi Zéro déchets des foyers - Accompagnement des foyers et déploiement des supports de communication.
• Travailler en lien avec les agents des 11 villes et partenaires animateurs des ateliers.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du marché public d’animation des ateliers et du respect des obligations.
• Mettre en œuvre et suivre les évolutions sur le site Défi Zéro Déchet et animer les soirées de lancement et clôture.
• Impulser une dynamique de groupe et gérer le budget du projet.
• Ambassadeur de la collectivité sur le Défi Zéro Déchet écoles et accompagner le lancement dans les écoles pilotes.

Connaissances

Passion pour l’environnement

Dynamique et disponible

Communicant et animateur

Capacité à travailler en transversal

Organisation et gestion d’évènements

Sens de l’écoute et relation avec le公众

Formation

Master 2 en communication, gestion évènementiel, école de journalisme, IEP

Outils

HTML/CSS basics

Montage vidéo

Description du poste

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.

Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :

Chargé de projet zéro déchet

Cadres d’emplois des attachés territoriaux

Poste localisé au siège, à Fontenay-aux-Roses

• Défi Zéro déchets des foyers - Accompagnement des foyers :
• Déployer, en coopérant avec la direction de la communication, les supports permettant de promouvoir l’inscription au Défi Zéro Déchet et toute la communication autour du projet (newsletter à destination des foyers, mise en avant sur le site internet, réactualisation du guide des écogestes…) pour accroitre l’audience sur les évènements
• Travailler en lien avec les agents des 11 villes ainsi que les partenaires animateurs des ateliers du Défi pour coordonner la programmation des ateliers établie par le chargé de projet Zéro Déchet
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du marché public d’animation des ateliers quant au respect des obligations des titulaires
• Être à l’écoute des habitants pour améliorer en continu l’expérience et travailler en transversalité avec la Direction des Systèmes d’Information pour mettre en place les évolutions sur le site dédié au Défi Zéro Déchet ;
• Animer les soirées de lancement et clôture en présence des élus et des participants du Défi pour dynamiser les échanges et présenter les résultats obtenus
• Impulser une dynamique de groupe, la maintenir et la développer dans la durée ;
• Gérer le budget dédié au projet ;
• Ambassadeur de la collectivité sur la thématique, assister aux ateliers pour être identifié ;
• Lancement du Défi Zéro Déchet écoles:
• Avec deux écoles pilotes, concevoir et lancer un défi zéro déchet.
• Mettre en place progressivement le défi zéro déchet école dans l’ensemble des écoles élémentaires du Territoire
• Participation à l’amélioration continue du service:
• S’inscrire dans la démarche Qualiville dans le suivi et l’accompagnement des usagers
• Epauler le chargé de mission prévention dans la mise en œuvre et le suivi du PLPDMA
• Participer à l’amélioration continue du service «développement et projets» de la direction de l’environnement

Profil recherché

Savoir être:

• Passionné des causes environnementales, promoteur des politiques de réduction des déchets
• Dynamique, engagé et fortement disponible dans les horaires d’attention des foyers ;
• Communiquant, force de conviction, animateur et promoteur ;
• Capacité à nuancer et à maintenir l’action dans les objectifs de la politique publique
• Organisé, goût pour l’évènementiel ;
• Travail en équipe pluridisciplinaire (technique, communication, direction générale, cabinet des élus …).

Compétences:

• Formé à la communication orale et écrite
• Formé à l’animation de groupe à fort engagement
• Capacité à organiser des évènements, rigueur et méthode
• Maitrise de l’expression orale et écrite,
• Quelques bases d’HTML/CSS et montage vidéo seraient un plus

Diplôme, Expériences et prérequis:

• Master 2 en communication, gestion évènementiel, école de journalisme, IEP.
• 2 à 3 années souhaitées, apprentissage accepté.
• Participation de la collectivité aux frais de transport en commun et versement du forfait mobilités durablesselon éligibilité
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
• Restaurant inter-entreprises, salle de sport en libre accès, utilisation de vélo électrique
• Noël des enfants ; soirée du personnel
• Adhésion de la collectivité au CNAS, remboursement frais garderie et centres de loisirs selon éligibilité
• Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité
• Travail en horaires décalés ou en weekend pour s’adapter aux disponibilités des foyers.

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud – Grand Paris s’engage contre toute forme de discrimination.