Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

CERBA HEALTHCARE; Marlenheim; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez CERBA HEALTHCARE, une référence en biologie médicale, en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines. Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH et contribuerez au déploiement de la stratégie RH. Ce poste exige une expérience de 3 à 6 ans dans un rôle similaire, avec des missions variées telles que la gestion administrative et l'organisation des visites médicales.

Prestations

Environnement dynamique et innovant

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Capacité à recueillir, analyser et exploiter des données.
• Envie de s'investir dans des missions à responsabilité.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et suivi des contrats.
• Organisation des visites médicales et suivi des accidents du travail.
• Conseiller les managers sur les aspects RH.

Connaissances

Excellent relationnel

Rigueur

Travail d'équipe

Autonomie

Confidentialité

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Le laboratoire CERBA, référence en biologie médicale spécialisée, situé à Frépillon (95), recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines enCDI.

En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez :

• La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes

• Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale

• Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques

• Un acteur de la prévention

Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement.

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuerez activement au déploiement de la stratégie RH.

Vous serez un véritable appui opérationnel sur des missions variées et transverses.

Gestion administrative du personnel :

- Rédaction des avenants aux contrats de travail

- Suivi des fins de contrat (CDD et CDI)

- Formalisation des fins de contrat (période d’essai, démission, rupture anticipée, …)

- Participation et suivi des dossiers de rupture conventionnelle

- Gestion des départs à la retraite

- Mise à jour du registre du personnel

- Actualisation de l’organigramme

Organisation des visites médicales (embauche, périodiques, à la demande)

- Suivi des titres de séjour

- Gestion des absences injustifiées

- Suivi des congés parentaux

- Suivi des mi-temps thérapeutiques

Santé sécurité et conditions de travail:

- Déclarations et analyses des accidents du travail

- Suivi des aménagements de poste

- Mise à jour du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels)

- Mise à jour de la BDES (Base de Données Économiques et Sociales)

Relations sociales et accompagnement managérial:

- Organisation des entretiens disciplinaires et rédaction des documents associés

- Élaboration des présentations pour le CSE et la CSSCT

- Conseiller les managers sur les aspects RH et réglementaires

Projets RH, qualité de vie au travailet communication :

- Contribution à la politique handicap

- Suivi des dispositifs Action Logement

- Gestion des contrats avec nos partenaires bien-être (salle de sport, massage et ostéopathe sur site...)

- Participation à l’organisation des événements internes(selon l’actualité et les temps forts de l’entreprise)

#cerbafrépillon

- Expérience sur un poste similaire appréciée

- Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail d’équipe et vous aimez travailler en autonomie.

- Vous êtes capable de recueillir, analyser et exploiter des données avec rigueur et méthode.

- Vous assurez une confidentialité dans le traitement des informations.

- Vous avez envie de vous investir dans des missions à responsabilité.

- Les missions ne sont pas exhaustives et pourront être adaptées en fonction de votre appétence.

- Aucun déplacement à prévoir

Temps de travail

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Ville

Frépillon

Adresse de l'établissement

10 avenue roland moreno 95740 frépillon

Déplacements

Permis B recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

Entre 3 et 6 ans

Informations générales

Entité de rattachement

Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant.

Entité de rattachement

Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant.

Chaque jour, sur les 5 continents, les 14 000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.

Cerba HealthCare, éclairer la santé.

Pour plus d'information : http://www.cerbahealthcare.com