Chargé(e) de Ressources Humaines CDI

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de communication reconnue recrute un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI pour accompagner ses équipes. Le poste implique des missions diversifiées allant de l'administration du personnel à la gestion des recrutements, au sein d'une équipe dynamique. Les candidats doivent être rigoureux, autonomes et avoir un bon relationnel. Une formation Bac +5 est exigée, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais et des outils comme Excel et ChatGPT.

Qualifications

• Débutant ou 1ère expérience.
• Maîtrise de l'anglais souhaitée.

Responsabilités

• Administration du personnel: gestion des embauches et suivis d'intégration.
• Recrutement, formation et gestion des carrières.
• Établir des reportings RH et participer aux élections professionnelles.

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Autonomie

Esprit d’équipe

Bon relationnel

Formation

Bac +5 avec spécialisation Juridique/RH

Outils

Excel

ChatGPT

Description du poste

Chargé(e) de Ressources Humaines CDI, hauts-de-seine (92)

Chargé(e) de Ressources Humaines CDI

Télétravail 2 jours/semaine

L’entreprise :

TBWA c’est un des principaux groupes de Communication et Publicité au monde et en France. TBWA place la créativité et la Disruption au cœur de sa stratégie pour accompagner ses clients nationaux et internationaux comme Air France, Aldi, Apple, Cetelem, Krys, McDonald’s, Nissan, Schweppes, Winamax…

TBWA est « Groupe de Communication de l’Année » au Grand Prix des Agences 2023 et 2024.

TBWAFrance compte 10 agences, 1000 salariés et autant de talents qui permettent de proposer à nos clients l’un des meilleurs collectifs pluridisciplinaires du marché à même de couvrir tout le spectre d’une problématique de communication.

La Direction des Ressources Humaines de TBWAFrance, c’est un collectif au service des agences et de leur activité.

En tant que généraliste de la fonction RH, vous travaillerez au sein de la Direction des Ressources Humaines en qualité de Chargé(e) de RH, statut cadre, en contrat à durée indéterminée.

Vous serez l’interlocuteur(trice) RH privilégié(e) des collaborateurs et leurs managers sur le périmètre dont vous aurez la charge (société(s) et/ou Business Unit)

Vos principales missions seront les suivantes :

1.Administration du personnel

• Etablissement des propositions d’embauche et contrats de travail / avenants
• Suivi de l’intégration des collaborateurs
• Saisie, transmission et contrôle des éléments variables de paie
• Accompagnement au quotidien des collaborateurs : absences, couverture mutuelle et prévoyance, titres de séjour, gestion des titres restaurants, accompagnement et conseil liés au quotidien des salariés
• Gestion du départ des collaborateurs

2.Gestion des ressources humaines

• Recrutement, formation, gestion des carrières
• Conseil auprès des managers
• Participation aux différents projets portés par la Direction des Ressources Humaines : QVT, RSE, Handicap, communication interne…

3.Reporting et Relations sociales

• Reportings RH pour BDESE
• Elections professionnelles

Bac +5 avec une spécialisation Juridique / RH

Maîtrise Anglais, Excel et ChatGPT.

Profil : débutant ou 1ère expérience

Rémunération selon le profil

Rigueur, discrétion, autonomie, esprit d’équipe, bon relationnel sont les qualités indispensables pour réussir à ce poste.