Chargé(e) de Ressources Humaines

Amazon France Transport SAS; Palaiseau, Villeneuve-la-Garenne; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) assistant(e) RH pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de motiver les employés et de maintenir leur engagement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables RH pour créer un environnement de travail agréable, tout en traitant les questions administratives et en analysant des tableaux de bord internes. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à l'expérience des employés et de participer à des initiatives visant à favoriser leur bien-être. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un cadre inclusif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en ressources humaines et relations avec les employés.
• Maîtrise de la langue locale, à l'écrit comme à l'oral.

Responsabilités

• Travailler avec les responsables RH sur des projets impactant l'environnement de travail.
• Traiter les questions administratives et d'intégration des nouvelles recrues.

Connaissances

Ressources humaines

Relations avec les employés

Communication

MS Office

Droit du travail

Formation

Diplôme en ressources humaines

Description du poste

L’une des nombreuses raisons pour lesquelles Amazon place la barre très haut en matière d’expérience client tient au fait que les RH veillent à ce que nous ayons la meilleure équipe derrière nous. Nous avons besoin d’une main-d’œuvre agile, afin d’avoir les bons talents en nombre suffisant pour répondre aux besoins de nos clients. En tant qu’assistant(e) RH, vous aurez pour objectif de motiver nos collaborateurs(trices) et de maintenir leur engagement en leur offrant une expérience enrichissante. En travaillant au sein d’une équipe, vous aurez l’occasion de partager des idées et d’apprendre des autres pour faire évoluer votre carrière.

Travailler en étroite collaboration avec les responsables RH et la direction sur des projets ayant un impact humain afin de créer un environnement de travail agréable.

Traiter les questions quotidiennes ayant trait aux RH et aux questions administratives (intégration des nouvelles recrues, outils en libre-service, évaluations de l’assiduité, etc.).

Analyser les tableaux de bord internes afin de créer des rapports à l’intention des dirigeants de votre site.

Planifier des initiatives visant à favoriser le bien-être et l’expérience des employés sur le site.

Effectuer des audits pour garantir la conformité aux processus de l’entreprise, à la législation en matière de protection des données, au droit du travail local et aux meilleures pratiques RH.

Vous travaillerez sur site, en contact direct avec nos équipes d’entreposage. Selon votre lieu d’affectation, vous pourriez travailler en rotation avec d’autres assistants RH, assurant ainsi une présence constante pour répondre aux questions du personnel.

Le rôle de l’assistant(e) RH

est très varié. En plus de maîtriser les processus RH principaux, vous épaulerez les responsables dans divers projets visant à impliquer le personnel, tels que la collecte de feedback ou l’organisation d’activités pour favoriser l’adhésion à de nouveaux plans, et participerez à la création d’un environnement inclusif où les employés se sentent à l’aise pour poser leurs questions.

Amazon ne pourrait pas livrer à un rythme aussi effréné sans l’équipe du service de transport d’Amazon (ATS). Vous serez intégré(e) à une équipe diversifiée jouant un rôle clé dans notre succès, contribuant à l’efficacité maximale des transports via diverses modalités et technologies, tout en utilisant les données pour améliorer nos processus.

Nos collaborateurs(trices)

sont notre priorité. La sécurité est notre première préoccupation. Nous valorisons leur expertise pour assurer une livraison rapide, pratique et respectueuse de l’environnement.

Compétences requises

• Une expérience significative en ressources humaines, relations avec les employés ou paie.
• Maîtrise parfaite de [préciser la langue locale], à l’écrit comme à l’oral.
• Expérience dans la communication avec diverses parties prenantes, y compris la direction.
• Connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel.

Les compétences « souhaitables » sont un plus mais ne sont pas obligatoires. Si vous possédez toutes les compétences requises, n’hésitez pas à postuler.

Une expérience dans le traitement des processus de nouvelles recrues et des tâches administratives, ainsi qu’une connaissance de base du droit du travail, seraient avantageuses.

Nous attendons votre candidature avec impatience (de préférence en anglais).

Amazon s’engage en faveur de l’égalité des chances. La diversité est essentielle à notre réussite. Nos décisions de recrutement sont basées sur votre expérience et compétences, en valorisant votre volonté d’innover et de construire.

Nous respectons votre vie privée et protégeons vos données personnelles conformément aux réglementations en vigueur. En soumettant votre CV, vous autorisez Amazon à stocker et traiter vos données pour évaluer votre profil pour ce poste ou d’autres futurs. Vous pouvez demander la suppression de vos données à tout moment.